🍩 Simpsons Springfield Stand-Up
Bem-vindo a Springfield! Junte-se à família Simpson enquanto relembramos os altos, evitamos os erros e criamos novos planos para o sucesso da equipe. D’oh! Vamos fazer do nosso próximo sprint um verdadeiro deleite de rosquinha.
Colunas do Modelo
🍺 Brindes do Moe (O Que Foi Bem)
Celebre nossas maiores vitórias e momentos mais felizes, ao estilo Simpson!
Coluna Base: O Que Foi Bem😬 Momentos D’oh! (O Que Deu Errado)
Confesse aqueles erros dignos de Homer e as confusões de Springfield que encontramos.
Coluna Base: O Que Deu Errado🛠️ Consertos do Professor Frink (O Que Queremos Melhorar)
Compartilhe maneiras inventivas de transformar contratempos de Springfield em melhorias brilhantes para a próxima vez!
Coluna Base: O Que Queremos MelhorarSobre este modelo
A retrospectiva Simpsons Springfield Stand-Up convida as equipes a celebrar vitórias, admitir equívocos e planejar melhorias através de reflexões divertidas e temáticas. Inspirado pelos personagens peculiares de Springfield, combina reflexão clássica com solução criativa de problemas.
Quando usar este modelo
Ideal para equipes que buscam uma retro enérgica e descontraída após um sprint agitado, ou quando o moral precisa de um impulso lúdico sem perder o foco na melhoria.
Como facilitar
Defina o tom dando boas-vindas a todos em Springfield e explique brevemente as três colunas temáticas e seu propósito.
Convide os membros da equipe a compartilhar destaques e momentos positivos na coluna Brindes do Moe, incentivando todos a reconhecer as conquistas da equipe e individuais.
Passe para os Momentos D’oh! e permita que a equipe discuta honestamente erros ou desafios, validando preocupações e normalizando o aprendizado com os erros.
Transicione para os Consertos do Professor Frink e incentive o grupo a propor melhorias criativas e acionáveis para o próximo sprint, baseando-se em questões levantadas nas colunas anteriores.
Discuta, priorize e atribua itens de ação com base nas ideias de melhoria para garantir o acompanhamento.
Conclua reconhecendo as contribuições, verificando a energia da equipe e, possivelmente, celebrando com uma rosquinha virtual ou diversão temática dos Simpsons, se o tempo permitir.
Dicas Profissionais
Introduza trechos de áudio ou imagens dos Simpsons para manter a energia alta durante as transições entre colunas.
Se a participação diminuir, faça perguntas diretas, mas amigáveis, como: O que o Homer diria sobre nosso último deployment?
Incentive colegas tímidos fazendo referência a personagens de Springfield (por exemplo, O que a Lisa sugeriria que melhorássemos?) para inspirar ideias.
Durante as melhorias, desafie a equipe a pensar como o Professor Frink—inovador e um pouco fora da caixa.
Mantenha o tempo visível para cada seção para manter um ritmo animado e evitar prolongar-se muito nos erros.
Perguntas Frequentes
Como mantenho o foco da retro e evito desviar para tangentes de desenhos animados?
Estabeleça expectativas claras desde o início e conduza educadamente as conversas de volta aos objetivos da retrospectiva, equilibrando diversão com a finalidade.
E se os membros da equipe não conhecem Os Simpsons?
Explique brevemente os temas das colunas em termos simples no início, garantindo que todos possam participar, independentemente de seus conhecimentos sobre Os Simpsons.
Como garanto resultados acionáveis com este formato divertido?
Reserve tempo perto do final para atribuir claramente a responsabilidade pelas melhorias e faça um acompanhamento na próxima retro.
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À primeira vista
- Duração
35–50 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O Que Foi Bem, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar
Tags
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