📣🎉 Espetáculo dos Reconhecimentos

Celebre as maiores conquistas, ecoe os aprendizados e amplifique nossas próximas ações neste retro no estilo shout-out!
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Start, Stop, Continue
📣🎉 Espetáculo dos Reconhecimentos

Colunas do Modelo

🚀🔊 Amplificar Novos Começos

Identifique ideias frescas que queremos destacar e colocar em prática.

Coluna Base: Start
✋🔇 Silenciar o Ruído

Destaque práticas que devemos silenciar para uma colaboração mais fluida.

Coluna Base: Stop
🔁📢 Manter os Reconhecimentos

Reforce os reconhecimentos que mantêm nosso ritmo elevado.

Coluna Base: Continue

Sobre este modelo

Um retro de alta energia que destaca novas ideias, silencia ruídos e celebra o que está funcionando para impulsionar a motivação e clarear os próximos passos.

Quando usar este modelo

Ideal para finais de sprint ou marcos de projeto, quando a equipe quer celebrar conquistas enquanto identifica e silencia rapidamente os bloqueios.

Como facilitar

1

Prepare o ambiente explicando as três colunas e o propósito de amplificar, silenciar e manter

2

Dê a cada participante três minutos para escrever reconhecimentos individuais em post-its virtuais para cada coluna

3

Colete e agrupe itens semelhantes no quadro, permitindo uma breve discussão sobre cada um

4

Vote nos principais itens de cada coluna para priorizar o foco

5

Transforme as principais ideias de Amplificar em ações concretas com responsáveis e prazos definidos

6

Resuma as ações acordadas e encerre com uma rápida rodada de agradecimentos

Dicas Profissionais

Use emojis ou ícones nos cartões virtuais para manter a energia alta

Limite cada participante a três itens por coluna para manter o quadro organizado

Incentive a equipe a descrever itens de silenciar como comportamentos específicos a mudar, não personalidades

Defina um tempo para cada segmento de discussão para manter o ritmo

Perguntas Frequentes

E se a equipe tiver dificuldade para encontrar itens a silenciar?

Incentive-os a pensar em pontos de dor específicos ou interrupções recorrentes; enquadrar como ‘comportamentos que nos atrasam’ costuma trazer bons insights.

Como garantir que as ideias de Amplificar se tornem ações?

Após a votação, atribua um responsável e um prazo claro para cada ideia principal, e adicione-as ao backlog do sprint ou ao rastreador de ações.

Este retro pode ser usado por equipes não técnicas?

Sim, o formato funciona para qualquer grupo que queira celebrar conquistas e abordar rapidamente bloqueios; basta ajustar a linguagem ao contexto.

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Start, Stop, Continue

Tags

celebração
orientado para ação
motivação da equipe
melhoria contínua
amigável para remoto

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva