💃🌟 Sessão de Groove da Shakira
Vamos movimentar nossas retrospectivas como os quadris da Shakira - honestas, energéticas e imparáveis! Refletir sobre o ritmo da nossa equipe, sintonizar nossos acertos e erros, e definir o ritmo para maior colaboração e impacto em nosso palco ágil.
Colunas do Modelo
🎤 Subir ao Palco (Começar)
Sugira novos movimentos ousados que devemos introduzir para manter nosso projeto sincronizado e em movimento.
Coluna Base: Começar🚦Chega de Obstáculos (Parar)
Identifique qualquer coisa que esteja atrapalhando nosso ritmo para que possamos tirá-la do repertório.
Coluna Base: Parar🔥 Mantenha o Ritmo (Continuar)
Aponte os passos suaves e práticas que devemos continuar seguindo para obter sucesso contínuo.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Sessão de Groove da Shakira é um modelo animado e focado na equipe que incentiva reflexões honestas e energéticas, preparando a equipe para uma melhor colaboração e entrega ágil.
Quando usar este modelo
Este formato é perfeito quando sua equipe precisa de uma injeção de energia, honestidade ou criatividade - especialmente após um sprint de alta pressão ou quando as rotinas parecem obsoletas.
Como facilitar
Abra a sessão criando um clima brincalhão e energético e explique brevemente o tema inspirado na música para incentivar a participação criativa.
Convide a equipe a contribuir com ideias na coluna 'Subir ao Palco (Começar)', sugerindo novos movimentos ou iniciativas ousadas para tentar a seguir.
Peça aos membros da equipe que usem a coluna 'Chega de Obstáculos (Parar)' para identificar hábitos, bloqueios ou processos que estejam atrapalhando o ritmo da equipe.
Incentive todos a reconhecer o que está funcionando na coluna 'Mantenha o Ritmo (Continuar)' destacando práticas e dinâmicas que valem a pena manter.
Revise todas as contribuições em grupo, procurando temas comuns, esclarecimentos e discussões mais profundas sobre itens chave.
Facilite a votação ou priorização das ações mais impactantes em cada coluna, focando especialmente nas novas ideias de 'Começar' e nos itens urgentes de 'Parar'.
Conclua concordando com 1–3 ações concretas para a próxima iteração e celebrando o groove compartilhado da equipe.
Dicas Profissionais
Toque uma música de fundo animada (instrumental) no início para energizar o grupo e definir o tom.
Incentive todas as vozes convidando os membros mais quietos a digitar ou falar seus pensamentos primeiro em cada rodada.
Incentive exemplos específicos, e não apenas declarações gerais, para expor feedbacks acionáveis.
Use o tema musical como uma metáfora para explorar tanto sucessos quanto falhas com honestidade e humor.
Perguntas Frequentes
E se a equipe achar o tema muito brincalhão ou pouco profissional?
Lembre o grupo de que a metáfora serve para incentivar conversas honestas e criativas, não para diminuir assuntos sérios. Ajuste a energia para alinhar com o conforto da sua equipe.
Como mantemos a discussão focada e acionável?
Faça perguntas de acompanhamento para cada comentário e direcione as conversas para próximos passos tangíveis, especialmente ao explorar novas ideias ou interromper padrões negativos.
O que fazer se o tempo acabar antes de concordarmos com as ações?
Defina um tempo para a fase de compartilhamento e reserve os últimos 10 minutos especificamente para priorizar e finalizar ações concretas em grupo.
À primeira vista
- Duração
30–40 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva