🍁 Mudanças de Setembro

Comece dando as boas-vindas à equipe e explicando a metáfora da mudança sazonal como uma lente para reflexão, focando em novos começos, deixar ir, e fortalecer os pontos já estabelecidos.

Prepare o ambiente com uma dinâmica de integração, como pedir a cada membro da equipe que compartilhe uma palavra que descreva o outono para eles, ajudando todos a entrarem em um estado de reflexão.

Introduza as três colunas e esclareça seus significados, dando exemplos relacionados ao contexto da sua equipe para estimular ideias.

Convide todos a adicionarem seus pensamentos de forma privada em cada coluna: Novos Começos para novas práticas, Folhas Caindo para coisas a parar, e Tradições de Outono para forças contínuas.

Após a tempestade de ideias silenciosa, discuta cada coluna em conjunto, agrupando itens semelhantes e garantindo que todas as vozes sejam ouvidas.

Facilite uma discussão colaborativa sobre quais itens agir imediatamente, focando especialmente no apoio ao novo crescimento e na poda de hábitos não úteis.

Concorde em próximos passos claros ou experimentos para o próximo mês, atribuindo responsáveis quando necessário.

Conclua destacando os pontos positivos da coluna Tradições de Outono e agradeça à equipe por suas contribuições.