🦺🏗️ Oficina Segurança em Primeiro Lugar
Vamos promover uma cultura de segurança e melhoria! Juntos, identificaremos práticas seguras para adotar, riscos a superar e técnicas para manter. Vamos garantir que nosso projeto permaneça forte e sustentável.
Colunas do Modelo
🛠️ Práticas Seguras para Começar
Identifique novas ações ou hábitos focados em segurança para adotar que melhorem o bem-estar e a eficácia da equipe.
Coluna Base: Start🚧 Perigos a Parar
Identifique ações, hábitos ou mentalidades prejudiciais que possam comprometer a segurança ou a colaboração da equipe.
Coluna Base: Stop🦺 Técnicas de Segurança a Continuar
Reconheça os métodos eficazes de segurança e colaboração que devem ser mantidos como parte de nossa cultura.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
A retrospectiva Oficina Segurança em Primeiro Lugar ajuda as equipes a identificar e promover práticas orientadas para a segurança, analisando ações para começar, perigos a evitar e técnicas para manter.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva quando a equipe precisa fortalecer sua cultura de segurança e abordar riscos potenciais que afetam o bem-estar ou a colaboração.
Como facilitar
Comece explicando o propósito de promover uma cultura de segurança em primeiro lugar e estabelecendo segurança psicológica.
Estabeleça o contexto para cada coluna: 'Práticas Seguras para Começar', 'Perigos a Parar' e 'Técnicas de Segurança a Continuar'.
Dê tempo para que os membros da equipe reflitam e submetam ideias para cada coluna com base em suas experiências.
Revise as contribuições em grupo, garantindo clareza e entendimento compartilhado das sugestões.
Facilite uma discussão de priorização para identificar as ações e comportamentos mais críticos a serem tratados.
Crie colaborativamente um plano de ação de curto prazo com etapas específicas para os itens identificados.
Conclua apreciando as contribuições da equipe e enfatizando o compromisso coletivo com um ambiente mais seguro e harmonioso.
Dicas Profissionais
Incentive a equipe a pensar amplamente sobre segurança, incluindo fatores físicos, psicológicos e operacionais.
Equilibre positividade e crítica para promover um ambiente construtivo.
Use técnicas de votação ou priorização com códigos de cores para identificar facilmente as áreas principais a serem abordadas.
Perguntas Frequentes
Como podemos garantir segurança psicológica durante esta retrospectiva?
Comece estabelecendo regras básicas que enfatizem respeito e confiança. Modele ativamente esses princípios durante a sessão.
E se os membros da equipe tiverem dificuldade para identificar práticas de segurança?
Forneça exemplos ou compartilhe cenários para estimular ideias e encorajar discussões em torno do conceito de segurança.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva