🌴🏙️ Reflexões de Riade
Mergulhe no vibrante coração de Riade para nossa retrospectiva! Como aventureiros navegando pelos seus movimentados souks e seu skyline em constante crescimento, vamos descobrir o que começar, parar e manter à medida que nosso projeto se expande.
Colunas do Modelo
🌅 Novos Amanheceres (Começar)
Compartilhe iniciativas frescas e começos promissores inspirados pelo espírito de crescimento de Riade.
Coluna Base: Start🏜️ Desvios no Deserto (Parar)
Identifique práticas ou hábitos que devemos deixar para trás, como atravessar as areias mais quentes ao meio-dia.
Coluna Base: Stop🕌 Chamadas Consistentes ao Sucesso (Continuar)
Destaque o que está funcionando bem, assim como os ritmos diários de Riade sustentam sua vida próspera.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
Reflexões de Riade utiliza a inspiração da energia dinâmica de Riade para ajudar as equipes a identificar o que começar, parar e continuar para o crescimento futuro. O modelo guia as equipes a celebrar o que funciona, deixar de lado práticas não úteis e iniciar novos começos.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva no final de um sprint ou marco quando a equipe estiver pronta para revigorar seu processo e receber renovações. É especialmente eficaz quando mudanças recentes de escopo ou dinâmica da equipe pedem uma nova perspectiva.
Como facilitar
Prepare o cenário convidando a equipe a se imaginar explorando Riade, incentivando-os a abraçar a curiosidade e a abertura.
Revise o propósito de cada coluna—Começar (Novos Amanheceres), Parar (Desvios no Deserto) e Continuar (Chamadas Consistentes ao Sucesso)—e forneça um exemplo para cada uma para inspirar ideias.
Dê a todos um tempo de silêncio para adicionar seus pensamentos a cada coluna, focando em experiências recentes da equipe que estejam alinhadas com cada área.
Convide os membros da equipe a ler ou resumir os cartões, agrupando temas semelhantes para clareza e discussão.
Guie uma discussão em grupo, incentivando a equipe a elaborar pontos-chave, resolver incertezas e refletir sobre padrões entre as colunas.
Facilite a priorização: peça à equipe que identifique 1–2 ações de ‘Começar’ e ‘Parar’ para focar no próximo sprint, e garanta que as práticas de ‘Continuar’ sejam reconhecidas.
Finalize celebrando o progresso, destacando novos começos esperançosos e esclarecendo a responsabilidade de quaisquer ações acordadas.
Dicas Profissionais
Incentive os membros da equipe a reformular reclamações em sugestões construtivas para preencher a coluna 'Começar'.
Relacione desafios ou sucessos aos símbolos de Riade (por exemplo, resiliência, inovação) para estimular percepções mais ricas.
Se a discussão esfriar, use perguntas orientadoras como 'Qual rotina parece um desvio no deserto?' para estimular a reflexão.
Defina um tom positivo com visuais ou música inspirados no tema de Riade para energizar sua sessão remota.
Perguntas Frequentes
Como incentivamos mais criatividade na coluna 'Começar' (Novos Amanheceres)?
Inicie a equipe com perguntas abertas e metáforas inspiradas em Riade, ou deixe-os refletir silenciosamente antes de compartilhar ideias.
O que fazer se nossos itens de 'Parar' (Desvios no Deserto) parecerem repetitivos entre retrospectivas?
Explore as causas subjacentes de problemas recorrentes e desafie a equipe a propor ações concretas ou experimentos para quebrar o ciclo.
Como devemos manter o impulso em práticas de 'Continuar' (Chamadas Consistentes ao Sucesso)?
Reconheça e valorize publicamente essas fortalezas durante a sessão, e adicione-as a acordos de equipe ou check-ins recorrentes.
À primeira vista
- Duração
35–50 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva