🦝🏚️ Retiro do Covil dos Guaxinins
Entre no covil dos guaxinins e examine os restos da nossa jornada de projeto. Vamos vasculhar sucessos, descartar hábitos inúteis e reunir novas práticas brilhantes para adicionar ao nosso tesouro.
Colunas do Modelo
🔍 Descobertas Brilhantes
Descubra novas oportunidades ou práticas que devemos começar a implementar em nosso projeto.
Coluna Base: Iniciar🚫 Jogar o Lixo Fora
Identifique comportamentos ou práticas que não nos servem mais e deixe-os para trás.
Coluna Base: Parar🪣 Guardar as Recordações
Celebre e continue as coisas que estão funcionando bem em nosso processo.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
O Retiro do Covil dos Guaxinins incentiva as equipes a refletirem sobre sua jornada de projeto celebrando o que funcionou, descartando práticas inúteis e identificando novas oportunidades de melhoria.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva quando sua equipe precisa de uma maneira criativa e envolvente para revisar o trabalho recente e se alinhar nas mudanças.
Como facilitar
Comece dando as boas-vindas à equipe e introduzindo o tema do Retiro do Covil dos Guaxinins, esclarecendo o propósito e a estrutura.
Explique cada uma das colunas: Descobertas Brilhantes (novas oportunidades), Jogar o Lixo Fora (práticas a serem paradas) e Guardar as Recordações (áreas de sucesso a serem continuadas).
Dê tempo para que os indivíduos escrevam seus pensamentos para cada categoria em notas adesivas virtuais, compartilhando sugestões, se necessário.
Passe por cada coluna coletivamente, discutindo os itens e garantindo o acordo da equipe sobre os tópicos principais.
Facilite um exercício de priorização para focar nas ações mais importantes decorrentes da discussão.
Resuma a retrospectiva concordando em passos acionáveis e atribuindo responsabilidades para qualquer seguimento.
Conclua com uma rápida reflexão sobre o próprio processo de retrospectiva, coletando feedback para melhorar as sessões futuras.
Dicas Profissionais
Infunda diversão incentivando os participantes a abraçar criativamente o tema 'Covil dos Guaxinins', como compartilhando gifs ou desenhando ícones.
Garanta participação igual usando técnicas como compartilhamento em rodízio ou se dividindo em grupos menores.
Mantenha a discussão focada alocando horários específicos para cada coluna.
Valide todas as contribuições para manter uma atmosfera positiva e encorajadora.
Acompanhe as ações decididas durante a retrospectiva para mostrar progresso na próxima sessão.
Perguntas Frequentes
E se os participantes tiverem dificuldade para gerar ideias para as categorias?
Forneça perguntas ou sugestões orientadoras, como 'Que problemas de processo te frustraram?' para Jogar o Lixo Fora ou 'Qual nova ferramenta poderia melhorar nossa colaboração?' para Descobertas Brilhantes.
Como posso manter as discussões eficientes e no caminho certo?
Estabeleça limites claros de tempo para discussão e use técnicas de facilitação como estacionamento para ideias fora do tópico.
E se a equipe resistir a abandonar uma prática específica?
Incentive um período de teste onde a prática é pausada para avaliar os resultados objetivamente antes de tomar uma decisão final.
À primeira vista
- Duração
40–60 min
- Tamanho da Equipe
3-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva