🦝🏚️ Retiro do Covil dos Guaxinins

Entre no covil dos guaxinins e examine os restos da nossa jornada de projeto. Vamos vasculhar sucessos, descartar hábitos inúteis e reunir novas práticas brilhantes para adicionar ao nosso tesouro.
40–60 min
3-10 pessoas
Baseado em: Iniciar, Parar, Continuar
🦝🏚️ Retiro do Covil dos Guaxinins
Colunas do Modelo
🔍 Descobertas Brilhantes

Descubra novas oportunidades ou práticas que devemos começar a implementar em nosso projeto.

Coluna Base: Iniciar
🚫 Jogar o Lixo Fora

Identifique comportamentos ou práticas que não nos servem mais e deixe-os para trás.

Coluna Base: Parar
🪣 Guardar as Recordações

Celebre e continue as coisas que estão funcionando bem em nosso processo.

Coluna Base: Continuar
Sobre este modelo

O Retiro do Covil dos Guaxinins incentiva as equipes a refletirem sobre sua jornada de projeto celebrando o que funcionou, descartando práticas inúteis e identificando novas oportunidades de melhoria.

Quando usar este modelo

Use esta retrospectiva quando sua equipe precisa de uma maneira criativa e envolvente para revisar o trabalho recente e se alinhar nas mudanças.

Como facilitar
1

Comece dando as boas-vindas à equipe e introduzindo o tema do Retiro do Covil dos Guaxinins, esclarecendo o propósito e a estrutura.

2

Explique cada uma das colunas: Descobertas Brilhantes (novas oportunidades), Jogar o Lixo Fora (práticas a serem paradas) e Guardar as Recordações (áreas de sucesso a serem continuadas).

3

Dê tempo para que os indivíduos escrevam seus pensamentos para cada categoria em notas adesivas virtuais, compartilhando sugestões, se necessário.

4

Passe por cada coluna coletivamente, discutindo os itens e garantindo o acordo da equipe sobre os tópicos principais.

5

Facilite um exercício de priorização para focar nas ações mais importantes decorrentes da discussão.

6

Resuma a retrospectiva concordando em passos acionáveis e atribuindo responsabilidades para qualquer seguimento.

7

Conclua com uma rápida reflexão sobre o próprio processo de retrospectiva, coletando feedback para melhorar as sessões futuras.

Dicas Profissionais

Infunda diversão incentivando os participantes a abraçar criativamente o tema 'Covil dos Guaxinins', como compartilhando gifs ou desenhando ícones.

Garanta participação igual usando técnicas como compartilhamento em rodízio ou se dividindo em grupos menores.

Mantenha a discussão focada alocando horários específicos para cada coluna.

Valide todas as contribuições para manter uma atmosfera positiva e encorajadora.

Acompanhe as ações decididas durante a retrospectiva para mostrar progresso na próxima sessão.

Perguntas Frequentes
E se os participantes tiverem dificuldade para gerar ideias para as categorias?

Forneça perguntas ou sugestões orientadoras, como 'Que problemas de processo te frustraram?' para Jogar o Lixo Fora ou 'Qual nova ferramenta poderia melhorar nossa colaboração?' para Descobertas Brilhantes.

Como posso manter as discussões eficientes e no caminho certo?

Estabeleça limites claros de tempo para discussão e use técnicas de facilitação como estacionamento para ideias fora do tópico.

E se a equipe resistir a abandonar uma prática específica?

Incentive um período de teste onde a prática é pausada para avaliar os resultados objetivamente antes de tomar uma decisão final.

À primeira vista
  • Duração

    40–60 min

  • Tamanho da Equipe

    3-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Iniciar, Parar, Continuar

Tags
reflexão da equipe
criatividade
feedback acionável
revisão de projeto
melhoria de processos
Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva