O retrospectiva Campeonato de Fim de Trimestre ajuda as equipes a revisarem o trimestre passado, celebrando sucessos em andamento, abandonando práticas inúteis e elaborando estratégias para um desempenho mais forte no futuro.

Quando usar este modelo

Utilize esta retrospectiva no final de um trimestre ou marco significativo para refletir sobre os resultados em grande escala e definir uma direção para o próximo trimestre.

Como facilitar

Dê as boas-vindas ao time e estabeleça o contexto destacando a importância do trimestre e explicando as três colunas de discussão.

Incentive todos a fazerem um brainstorm individual por alguns minutos e registrarem seus pensamentos em cada coluna: o que começar, parar e continuar.

Convide os membros do time a postarem suas ideias no Kollabe, lembrando-os de que todas as contribuições são valiosas para o crescimento da equipe.

Facilite uma revisão em grupo de cada coluna, agrupando itens semelhantes juntos e pedindo aos participantes que detalhem quando necessário.

Guie uma discussão para extrair insights e padrões, priorizando quais novas estratégias implementar e o que descontinuar.

Como time, concordem em ações concretas para o próximo trimestre e atribuam responsáveis claros para qualquer acompanhamento.

Finalize celebrando as vitórias principais e compartilhando expectativas para a próxima "volta" juntos.

Dicas Profissionais

Peça aos participantes para revisarem dados ou entregas anteriores antes da retrospectiva para contribuições mais ricas.

Use competição leve ou prêmios (como crachás digitais divertidos) para reconhecer ideias criativas ou maiores vitórias.

Incentive os membros mais quietos a contribuírem primeiro por escrito e depois verbalmente, para garantir que todas as perspectivas sejam capturadas.

Destaque como os insights do trimestre passado se conectam aos objetivos futuros para aumentar a relevância e adesão.

Perguntas Frequentes

E se os membros do time focarem apenas em aspectos negativos ou positivos?

Equilibre pedindo diretamente por desafios e sucessos. Facilite para que todas as colunas recebam atenção e incentive exemplos específicos.

Como garantir que os itens de ação desta retrospectiva sejam seguidos no próximo trimestre?

Atribua responsáveis e registre ações em um rastreador visível da equipe. Reexamine esses compromissos nas atualizações regulares da equipe.

Este formato é adequado para equipes pequenas?

Sim, mas incentive todos a contribuírem com vários itens em cada coluna para obter uma variedade diversificada de feedback.

Quanta detalhe deve haver em cada ideia ou ponto?

Incentive declarações concisas e claras, mas convide para a elaboração durante a fase de discussão em grupo para uma compreensão mais profunda.

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À primeira vista

Duração
50–70 min
Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
Colunas
3 colunas
Formato Base
Começar, Parar, Continuar

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva

🏁📅 Campeonato de Fim de Trimestre

À medida que cruzamos a linha de chegada do trimestre, vamos fazer uma parada para uma revisão do campeonato! Reabasteça com vitórias, ajuste o que está nos segurando e se prepare para a próxima volta como um time mais forte!

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