🎤🍺 Crônicas de Quahog: Um Retro para Family Guy

Entre em Quahog e reflita como Peter, Brian e a turma! Explore os momentos de comédia estilo sitcom do nosso sprint. Recapitule as risadas (sucessos), as mancadas (desafios) e planeje um próximo episódio ainda mais épico.
45-60 min
4-12 pessoas
Baseado em: O Que Deu Certo, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar
🎤🍺 Crônicas de Quahog: Um Retro para Family Guy
Colunas do Modelo
🤣 Melhores Momentos dos Griffins

Celebre os sucessos e destaques hilários do nosso sprint — os momentos em que realmente arrasamos.

Coluna Base: O Que Deu Certo
🤦‍♂️ Deslizes do Peter

Aponte os erros e desafios que nos atrapalharam — você sabe, os momentos que pareceram planos atrapalhados do Peter.

Coluna Base: O Que Deu Errado
🌟 Promos do Próximo Episódio

Sugira melhorias e planos para o futuro, inspirados em como escreveríamos o melhor ‘próximo episódio’.

Coluna Base: O Que Queremos Melhorar
Sobre este modelo

O formato de retrospectiva 'Crônicas de Quahog: Um Retro para Family Guy' usa humor e reflexão temática de sitcom para explorar sucessos, desafios e melhorias.

Quando usar este modelo

Use esta retrospectiva divertida e temática quando sua equipe precisar de um aumento de moral ou de uma abordagem mais leve para refletir sobre seu trabalho.

Como facilitar
1

Introduza o formato da retrospectiva e explique o tema de Family Guy para estabelecer um tom descontraído.

2

Revise as colunas e seus significados, associando cada uma a referências humorísticas ao programa.

3

Peça para os participantes passarem 10 minutos escrevendo suas observações em cada coluna conforme as categorias.

4

Em estilo round-robin ou pipoca, discutam contribuições em grupo, conectando temas e cronologias conforme necessário.

5

Incentive a equipe a identificar padrões e construir melhorias acionáveis a partir das ideias compartilhadas.

6

Finalize com um reconhecimento compartilhado do esforço e dedicação da equipe durante o sprint.

Dicas Profissionais

Garanta que o tema esteja alinhado com o espírito da equipe e seja agradável para todos.

Incentive o compartilhamento de momentos leves, mantendo um ambiente inclusivo e respeitoso.

Alocar tempo adequado para cada seção permitir discussões significativas.

Tenha alguém para facilitar e equilibrar humor com produtividade.

Resuma visualmente os principais insights para referência futura.

Perguntas Frequentes
E se alguém na equipe não estiver familiarizado com Family Guy?

Explique o conceito brevemente e foque no tema do humor leve em vez de referências detalhadas ao programa.

Como posso garantir resultados acionáveis em meio ao ambiente humorístico?

Após a partilha livre, reserve tempo para especificamente atrair insights e elaborar planos de melhoria.

Este formato pode ser usado para discussões sérias de performance?

Embora o formato encoraje leveza, garanta o equilíbrio do humor com foco claro nos objetivos e planos de melhoria.

À primeira vista
  • Duração

    45-60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    O Que Deu Certo, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar

Tags
reflexão de equipe
retrospectiva divertida
colaboração
engajamento
melhoria
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