👻🔮 Investigação Paranormal
Entre na casa mal-assombrada do nosso projeto! Com olhos espectrais, vamos descobrir os sucessos fantasmagóricos, contratempos misteriosos e feitiços para melhorias. Segurem seus medidores EMF bem altos e vamos revelar o que está à espreita em nosso fluxo de trabalho!
Colunas do Modelo
👻 Triunfos Ectoplasmáticos
Compartilhe os sucessos sobrenaturais e as assombrações positivas que impulsionaram nossa equipe!
Coluna Base: O que deu certo🕯️ Armadilhas Fantasmagóricas
Revele os problemas à espreita ou contratempos assustadores que assombraram nosso caminho.
Coluna Base: O que deu errado🔮 Feitiços para o Futuro
Conjure sugestões e novos rituais para afastar os futuros fantasmas do projeto!
Coluna Base: O que queremos melhorarSobre este modelo
A retrospectiva de Investigação Paranormal traz um toque lúdico e assustador à reflexão, descobrindo sucessos, contratempos e melhorias no fluxo de trabalho da sua equipe.
Quando usar este modelo
Use este formato quando sua equipe precisar de um impulso criativo, durante eventos sazonais como o Halloween, ou quando quiser injetar energia em suas retrospectivas regulares.
Como facilitar
Dê as boas-vindas a todos e introduza o tema, incentivando a equipe a adotar uma mentalidade divertida e investigativa.
Revise as três colunas e suas inspirações assustadoras: compartilhe sucessos em Triunfos Ectoplasmáticos, discuta contratempos em Armadilhas Fantasmagóricas, e proponha melhorias em Feitiços para o Futuro.
Dê tempo em silêncio para que os membros da equipe adicionem notas anonimamente a cada coluna, incentivando-os a compartilhar tanto o óbvio quanto o inesperado.
Convide os participantes a lerem e discutirem os itens de cada coluna, começando com os triunfos para construir um impulso positivo.
Facilite uma discussão aberta sobre as armadilhas fantasmagóricas, garantindo que todos se sintam seguros para revelar questões mais profundas.
Conduza uma sessão de brainstorming na coluna Feitiços para o Futuro, transformando os desafios identificados em próximos passos concretos.
Priorize sugestões de melhoria em grupo e atribua responsáveis ou próximas ações claras antes de encerrar.
Dicas Profissionais
Aprofunde-se no tema incentivando os participantes a se divertirem um pouco com o lado assustador—isso pode tornar a equipe mais aberta e criativa.
Faça perguntas que levam à exploração, como 'O que mais nos assombrou?' ou 'Quais feitiços protegeram nosso progresso?'
Se a participação na coluna de armadilhas for baixa, convide membros da equipe mais quietos a compartilharem suas observações anonimamente primeiro.
Mantenha o foco no aprendizado, não na culpa, ao discutir contratempos.
Perguntas Frequentes
E se o tema parecer muito bobo para minha equipe?
Lembre o grupo de que a brincadeira pode promover abertura e criatividade, mas adapte o tom se necessário para se adequar à cultura da equipe.
Como posso manter a discussão produtiva apesar do tema divertido?
Incentive a equipe a mergulhar nas metáforas para compartilhar abertamente, mas conduza cada tópico de volta para insights acionáveis e próximos passos.
E se alguém dominar a conversa?
Estabeleça expectativas claras sobre o tempo de compartilhamento e convide vozes mais quietas a participar, especialmente durante a fase de contribuição anônima.
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O que deu certo, O que deu errado, O que queremos melhorar
Tags
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