🐋🌊 Odisseia da Orca
Mergulhe no azul profundo do nosso sprint, trazendo à tona sucessos e navegando por desafios como um grupo de orcas, guiando nossa jornada ágil adiante.
Colunas do Modelo
🐋🚀 Zarpar
Identifique novas iniciativas para impulsionar o ritmo do nosso grupo.
Coluna Base: Start🛑🌊 Águas Calmas
Destaque práticas a serem interrompidas que causam turbulência no nosso fluxo.
Coluna Base: Stop🐬🔁 Continue Nadando
Reforce os hábitos que mantêm nosso grupo avançando suavemente.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
Odisseia da Orca é uma retrospectiva de sprint com tema marinho que destaca sucessos, interrompe práticas disruptivas e reforça hábitos positivos para manter o time avançando.
Quando usar este modelo
Use quando o time quiser uma forma animada e temática de revisar o sprint e alinhar as próximas ações, especialmente após várias iterações ou quando a moral precisa de um impulso.
Como facilitar
Reúna o grupo iniciando com uma breve história sobre orcas navegando pelo oceano e defina o propósito da sessão
Coluna Zarpar: peça para os participantes escreverem novas iniciativas que desejam lançar, coloquem no quadro e discutam prioridades
Coluna Águas Calmas: colete práticas que causaram turbulência, explore as causas-raiz e decida quais interromper
Coluna Continue Nadando: identifique hábitos que mantiveram o fluxo, celebre-os e comprometa-se a continuar
Vote nos principais itens de cada coluna para criar metas claras para o sprint
Encerre com uma rápida reflexão sobre como o grupo irá navegar o próximo sprint
Dicas Profissionais
Use emojis e ícones marinhos no quadro para manter o tema envolvente
Realize um brainstorming silencioso para cada coluna para garantir que todas as vozes sejam ouvidas
Limite cada entrada a uma frase concisa para manter o quadro legível
Defina um cronômetro para cada coluna para manter o ritmo
Perguntas Frequentes
E se ficarmos sem ideias para uma coluna?
Estimule o time com perguntas específicas, como “O que nos ajudou a avançar mais rápido?” ou “O que nos atrasou?” para gerar mais ideias.
Como transformar os itens em ações concretas?
Após a votação, atribua um responsável e uma data de entrega para cada item principal, transformando-o em um compromisso claro para o sprint.
Esse formato funciona para times pequenos?
Sim, com menos participantes a discussão fica mais focada e você pode combinar a votação e o planejamento de ações em um único passo.
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva