🎆🎉 Brilho de Ano Novo
Saúde a um novo começo! Reflita sobre nossa jornada este ano e acenda planos para o sucesso no próximo. Vamos estourar o champanhe, deixar para trás o que não funcionou e levar adiante nossas melhores práticas.
Colunas do Modelo
🎇 Ilumine o Futuro
Planeje novas práticas para iniciar no novo ano para um futuro mais brilhante.
Coluna Base: Começar🕛 Contagem Regressiva para a Mudança
Identifique quais práticas devemos deixar para trás quando o relógio marcar 12.
Coluna Base: Parar🍾 Brinde às Melhores Práticas
Levante um brinde para celebrar o que deve continuar no próximo ciclo.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
O Brilho de Ano Novo é uma retrospectiva temática projetada para refletir sobre as conquistas e desafios do ano passado enquanto define metas inspiradoras para o ano vindouro.
Quando usar este modelo
Este formato é ideal no início de um novo ano ou na conclusão de um grande projeto para revigorar a equipe e planejar o futuro.
Como facilitar
Dê as boas-vindas à equipe e apresente o tema, reforçando o objetivo de refletir sobre o ano passado, celebrar sucessos e planejar o futuro.
Explique as colunas—o que cada uma representa e como elas se relacionam com a reflexão e o planejamento de aspectos distintos da jornada da equipe.
Permita que os membros da equipe tenham tempo para expressar seus pensamentos em cada coluna com base em suas reflexões.
Revise as contribuições juntos, garantindo que a contribuição de todos seja reconhecida. Facilite uma discussão em torno dos insights reunidos em cada coluna.
Priorize ações derivadas das contribuições específicas para planos de iniciar ou alterar práticas.
Resuma a sessão, destacando as ações acordadas e as mensagens motivacionais vinculadas às reflexões de cada coluna.
Encerre a retrospectiva com um sentimento de celebração alinhado ao tema de Ano Novo.
Dicas Profissionais
Incentive um ambiente festivo, virtual ou físico, para engajar a equipe.
Estimule reflexões francas, mas mantenha um tom geral otimista.
Prepare um resumo das conquistas do ano passado para estimular as reflexões iniciais.
Perguntas Frequentes
Este formato pode ser usado fora do Ano Novo?
Sim, personalize ligeiramente o tema para se adequar a outras conquistas, mantendo sua estrutura reflexiva e celebratória.
Como lidar com desacordos nos tópicos de reflexão?
Facilite discussões para incentivar o entendimento e encontrar áreas comuns para foco.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
3-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva