🎉✨ Reflexão de Ano Novo

Comece o ano novo refletindo sobre nossos sprints passados! Como as resoluções de Ano Novo, identifique o que iniciar, parar e continuar para um sucesso futuro.
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
🎉✨ Reflexão de Ano Novo
Colunas do Modelo
🎆 Novos Começos

Liste ideias ou iniciativas ousadas para iniciar um fantástico novo ano de produtividade.

Coluna Base: Começar
🔥 Deixar para Trás o Antigo

Identifique velhos hábitos ou processos a serem deixados para trás enquanto nos despedimos do passado.

Coluna Base: Parar
🌟 Manter a Chama Viva

Destaque práticas que funcionaram bem e devem ser mantidas no novo ano.

Coluna Base: Continuar
Sobre este modelo

Uma retrospectiva reflexiva inspirada no Ano Novo, incentivando equipes a identificar novas iniciativas, aposentar hábitos improdutivos e manter práticas bem-sucedidas.

Quando usar este modelo

Esta retrospectiva é ideal ao começar um novo ciclo ou após um marco significativo, como o fim de um ano ou fase de projeto.

Como facilitar
1

Inicie a sessão dando as boas-vindas à equipe e introduzindo o tema: uma reflexão inspirada na Véspera de Ano Novo.

2

Apresente uma visão geral das três colunas—Novos Começos, Deixar para Trás o Antigo e Manter a Chama Viva—e explique seus significados.

3

Dê aos participantes um tempo determinado (por exemplo, 5–10 minutos) para individualmente adicionarem suas ideias a cada coluna.

4

Facilite uma discussão em grupo, passando por cada coluna, revisando ideias coletivamente e agrupando sugestões semelhantes.

5

Priorize as percepções incentivando a equipe a identificar os itens mais impactantes em cada coluna usando votos ou outros métodos de priorização.

6

Conclua com um segmento de planejamento de ações, atribuindo responsabilidades e definindo prazos para implementar as iniciativas selecionadas.

Dicas Profissionais

Incentive o pensamento criativo criando o ambiente com alguma música ou imagens temáticas relacionadas à Véspera de Ano Novo.

Promova uma atmosfera aberta onde todos os membros da equipe se sintam confortáveis para compartilhar seus insights genuínos.

Considere usar visuais ou metáforas relacionadas à renovação e resoluções para inspirar a participação.

Limite o tempo que os participantes gastam preenchendo cada coluna para manter o foco e a energia durante as discussões.

Simule uma contagem regressiva para adicionar empolgação à conclusão da sessão ao terminar a etapa final.

Perguntas Frequentes
E se os membros da equipe estiverem relutantes em compartilhar novas ideias ousadas?

Incentive brainstorming sem julgamento e lembre a equipe de que ideias ousadas, mesmo que impraticáveis, podem gerar inovação valiosa.

Como podemos manter a sessão envolvente com recursos visuais?

Use visuais temáticos, como fogos de artifício ou um relógio de contagem regressiva, para alinhar com o tema de Ano Novo e manter a energia.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags
reflexão
produtividade da equipe
novo ciclo
prático
renovação
Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva