🎉✨ Reflexão de Ano Novo
Comece o ano novo refletindo sobre nossos sprints passados! Como as resoluções de Ano Novo, identifique o que iniciar, parar e continuar para um sucesso futuro.
Colunas do Modelo
🎆 Novos Começos
Liste ideias ou iniciativas ousadas para iniciar um fantástico novo ano de produtividade.
Coluna Base: Começar🔥 Deixar para Trás o Antigo
Identifique velhos hábitos ou processos a serem deixados para trás enquanto nos despedimos do passado.
Coluna Base: Parar🌟 Manter a Chama Viva
Destaque práticas que funcionaram bem e devem ser mantidas no novo ano.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
Uma retrospectiva reflexiva inspirada no Ano Novo, incentivando equipes a identificar novas iniciativas, aposentar hábitos improdutivos e manter práticas bem-sucedidas.
Quando usar este modelo
Esta retrospectiva é ideal ao começar um novo ciclo ou após um marco significativo, como o fim de um ano ou fase de projeto.
Como facilitar
Inicie a sessão dando as boas-vindas à equipe e introduzindo o tema: uma reflexão inspirada na Véspera de Ano Novo.
Apresente uma visão geral das três colunas—Novos Começos, Deixar para Trás o Antigo e Manter a Chama Viva—e explique seus significados.
Dê aos participantes um tempo determinado (por exemplo, 5–10 minutos) para individualmente adicionarem suas ideias a cada coluna.
Facilite uma discussão em grupo, passando por cada coluna, revisando ideias coletivamente e agrupando sugestões semelhantes.
Priorize as percepções incentivando a equipe a identificar os itens mais impactantes em cada coluna usando votos ou outros métodos de priorização.
Conclua com um segmento de planejamento de ações, atribuindo responsabilidades e definindo prazos para implementar as iniciativas selecionadas.
Dicas Profissionais
Incentive o pensamento criativo criando o ambiente com alguma música ou imagens temáticas relacionadas à Véspera de Ano Novo.
Promova uma atmosfera aberta onde todos os membros da equipe se sintam confortáveis para compartilhar seus insights genuínos.
Considere usar visuais ou metáforas relacionadas à renovação e resoluções para inspirar a participação.
Limite o tempo que os participantes gastam preenchendo cada coluna para manter o foco e a energia durante as discussões.
Simule uma contagem regressiva para adicionar empolgação à conclusão da sessão ao terminar a etapa final.
Perguntas Frequentes
E se os membros da equipe estiverem relutantes em compartilhar novas ideias ousadas?
Incentive brainstorming sem julgamento e lembre a equipe de que ideias ousadas, mesmo que impraticáveis, podem gerar inovação valiosa.
Como podemos manter a sessão envolvente com recursos visuais?
Use visuais temáticos, como fogos de artifício ou um relógio de contagem regressiva, para alinhar com o tema de Ano Novo e manter a energia.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva