🍦 Celebração do Mês Nacional do Sorvete
Coleta as percepções e polvilha melhorias enquanto celebramos o progresso neste doce retro. Vamos saborear nossas vitórias, esfriar nossos desafios e criar a receita perfeita para a felicidade em equipe!
Colunas do Modelo
🍨 Melhores Sabores (Vitórias)
Compartilhe os destaques e sucessos que fizeram nosso mês ser um deleite.
Coluna Base: O Que Foi Bem🍧 Derretimentos (Desafios)
Discuta momentos em que as coisas ficaram um pouco complicadas ou derreteram sob pressão.
Coluna Base: O Que Deu Errado🍒 Adoçar a Receita (Melhorias)
Sugira os ajustes saborosos e novas coberturas para tornar nossa equipe ainda mais incrível.
Coluna Base: O Que Queremos MelhorarSobre este modelo
O retrospectiva de Celebração do Mês Nacional do Sorvete usa um tema de sorvete para destacar vitórias, explorar desafios e idealizar melhorias divertidas e práticas para o trabalho em equipe futuro.
Quando usar este modelo
Este modelo é perfeito para equipes que buscam adicionar um toque descontraído às retrospectivas mensais, facilitando a discussão de sucessos e desafios. Use-o quando quiser elevar a energia e o moral da equipe enquanto ainda promove resultados práticos.
Como facilitar
Comece dando as boas-vindas à equipe e introduzindo o tema do sorvete para definir um tom lúdico e descontraído.
Apresente as três colunas e seus significados. Lembre a todos de refletirem sobre o mês passado enquanto participam.
Peça a cada membro da equipe para adicionar cartões à coluna Melhores Sabores (Vitórias), celebrando sucessos e progresso.
Passe para Derretimentos (Desafios), incentivando a partilha honesta de dificuldades ou momentos estressantes.
Convide todos a sugerirem melhorias na coluna Adoçar a Receita, focando em ideias práticas com um toque divertido.
Reveja todas as contribuições juntos, discutindo pontos chave, causas raízes dos desafios e ideias de melhorias criativas.
Priorize e selecione algumas melhorias para experimentar no próximo período, garantindo responsabilidade e acompanhamento.
Conclua reconhecendo a participação, terminando em um tom positivo—talvez com uma analogia leve de sorvete ou uma votação da equipe para sabores favoritos.
Dicas Profissionais
Gamifique a experiência ao conceder colheres ou coberturas virtuais para contribuições particularmente reflexivas ou divertidas.
Incorpore música temática ou fundos digitais de sorvete para aumentar o engajamento e tornar a atmosfera mais festiva.
Incentive membros mais quietos convidando-os diretamente a compartilhar, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas.
Reflita sobre como as melhorias sugeridas se alinham com objetivos maiores da equipe para que as mudanças se tornem duradouras.
Perguntas Frequentes
Como posso manter esta retrospectiva focada enquanto mantenho um tema divertido?
Use o tema para criar um ambiente positivo, mas guie as conversas com sugestões sutis e mantenha a discussão ancorada nos tópicos das colunas.
E se a equipe tiver dificuldade em apontar os 'Melhores Sabores' ou vitórias?
Lembre a todos que as pequenas vitórias também são importantes. Estimule com perguntas sobre progresso, crescimento pessoal ou momentos de trabalho em equipe úteis.
Como podemos garantir que os itens de ação sejam realistas e não apenas uma lista de ideias divertidas?
Após o brainstorming, reveja as sugestões em conjunto e selecione 1–2 itens acionáveis que claramente apoiam os objetivos da equipe e podem ser acompanhados no próximo mês.
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À primeira vista
- Duração
40–55 min
- Tamanho da Equipe
3-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O Que Foi Bem, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar
Tags
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