☕️🌅 Lançamento do Café da Manhã
Acorde e sinta o cheiro da retrospectiva! Vamos preparar boas ideias, filtrar o que não serve, e saborear o que nos mantém energizados como equipe—tal como um perfeito café da manhã.
Colunas do Modelo
🌱 Cultivar Novos Hábitos
Compartilhe novas práticas ou experimentos que devemos começar para potencializar nossas manhãs e sprints.
Coluna Base: Começar🚫 Gostos Amargos
Discuta rotinas ineficazes ou bloqueadores que precisamos parar, assim como largar borra de café velha.
Coluna Base: Parar☀️ Rituais Diários
Destaque rotinas ou pontos fortes que nos energizam—vamos continuar colocando-as no nosso dia!
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Lançamento do Café da Manhã energiza sua equipe identificando hábitos frescos para experimentar, bloqueadores improdutivos para deixar de lado, e rituais diários que mantêm todos motivados—preparando uma excelente base para sprints produtivos.
Quando usar este modelo
Use este modelo no início de um novo sprint, projeto, ou após uma queda na energia da equipe para estimular novas rotinas e realinhar o que mantém todos motivados.
Como facilitar
Comece com uma breve acolhida e estabeleça um tom relaxante e energizante para a sessão, referenciando o tema do café da manhã para encorajar a abertura.
Revise as três colunas e o que cada uma representa: Cultivar Novos Hábitos para novos experimentos ou rotinas, Gostos Amargos para hábitos ou bloqueadores a serem deixados de lado, e Rituais Diários para manter as forças e rotinas positivas.
Convide os membros da equipe a adicionarem seus pensamentos, anonimamente ou abertamente, em cada coluna, lembrando-os de focarem em exemplos diários e específicos do sprint.
Dê a todos alguns minutos para rever o quadro, então reúna-se como grupo e discuta as contribuições em cada coluna, explorando causas subjacentes e sentimentos compartilhados.
Facilite uma decisão em grupo sobre quais novos hábitos experimentar, bloqueadores a priorizar para remoção, e rituais a manter conscientemente; capture ações acordadas de forma clara.
Conclua recapitulando os principais aprendizados, destacando os impulsionadores de energia da equipe, e agende um rápido check-in para revisar os resultados dos experimentos na próxima vez.
Dicas Profissionais
Inicie compartilhando uma anedota divertida ou memória de equipe relacionada aos rituais matinais para estimular a participação.
Incentive o uso de exemplos reais do sprint atual para manter as ideias acionáveis e relevantes.
Alterne a liderança da sessão ocasionalmente para manter a energia nova e compartilhar a responsabilidade.
Mantenha a sessão leve e positiva, mas dê espaço para mergulhar nos 'Gostos Amargos' para bloqueadores significativos.
Perguntas Frequentes
E se a equipe se sentir constrangida com o tema do café da manhã?
Convide todos a compartilharem seu próprio 'ritual', relacionado ao café ou não, para conectar-se em um nível pessoal e quebrar o gelo.
Como podemos garantir que novos hábitos se mantenham após a retro?
Atribua responsáveis claros e defina uma data para revisar os experimentos, idealmente como um breve início na próxima retro ou standup diário.
E se 'Gostos Amargos' trouxer questões sensíveis?
Reconheça a preocupação respeitosamente e lembre a equipe do objetivo compartilhado de melhoria. Ofereça-se para discutir itens especialmente sensíveis em particular, se necessário.
À primeira vista
- Duração
35–50 min
- Tamanho da Equipe
3-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva