🎬🕶️ Missão Impossível: Protocolo Ágil
Sua missão, caso decida aceitá-la: rever nosso último sprint como um verdadeiro agente do FMI. Avalie o que funcionou, o que você descobriu e como podemos tornar nossa próxima missão ainda mais tranquila!
Colunas do Modelo
👍 Sucessos da Missão
Compartilhe as ações ousadas e o trabalho em equipe que fizeram desta missão um sucesso.
Coluna Base: Gostei🧠 Segredos Revelados
Revele as informações e lições aprendidas durante esta operação.
Coluna Base: Aprendi🕳️ Lacunas no Plano
Identifique as ferramentas, recursos ou suporte que faltaram nesta missão.
Coluna Base: Faltou🎯 Próximo Objetivo
Descreva o que faria com que nossa próxima missão se sentisse ainda mais realizada.
Coluna Base: DesejeiSobre este modelo
Missão Impossível: Protocolo Ágil é uma retrospectiva de alta energia usando um tema de agente secreto para rever os sucessos da equipe, descobrir lições, identificar lacunas e definir claramente os próximos objetivos.
Quando usar este modelo
Use este formato quando você quiser energizar a equipe, encorajar o pensamento criativo e descobrir melhorias acionáveis após um sprint ou marco desafiador.
Como facilitar
Comece com um briefing temático, enquadrando a retrospectiva como uma missão especial e convidando todos a participarem como 'agentes'.
Prepare o cenário revisitando rapidamente o objetivo do sprint e os eventos-chave para alinhar a memória de todos.
Convide os membros da equipe a adicionarem notas em 'Sucessos da Missão' para ações e trabalho em equipe que levaram a bons resultados.
Passe para 'Segredos Revelados', incentivando a equipe a trazer lições valiosas ou descobertas surpreendentes do sprint.
Avance para 'Lacunas no Plano' onde os agentes identificam recursos, apoios ou processos que estavam faltando e limitaram o sucesso.
Explore 'Próximo Objetivo' e faça a equipe descrever quais mudanças elevariam o desempenho da equipe na próxima iteração.
Revise todas as categorias, agrupe pontos semelhantes e abra uma discussão para priorizar algumas ações de melhoria concretas.
Conclua atribuindo itens de ação e finalizando com uma descontraída sessão de debrief do FMI que reforça a sensação de missão cumprida.
Dicas Profissionais
Aprofunde-se no tema de agente secreto com música de fundo ou nomes de código divertidos para aumentar o engajamento.
Incentive exemplos específicos ao discutir sucessos ou lacunas para obter insights mais claros.
Limite o tempo de brainstorming para cada coluna a fim de manter a sessão focada e dinâmica.
Siga os itens de ação da coluna 'Próximo Objetivo' no início de sua próxima retrospectiva para mostrar responsabilidade.
Perguntas Frequentes
Como manter a equipe envolvida com o tema?
Defina o tom desde cedo com uma introdução divertida, incentive nomes de código criativos para os agentes e use visuais ou efeitos sonoros divertidos relacionados ao Missão Impossível.
O que fazer se a equipe tiver dificuldade em identificar lacunas?
Proponha perguntas específicas sobre recursos perdidos, falhas de comunicação ou obstáculos no fluxo de trabalho, e normalize a discussão de contratempos como oportunidades de crescimento.
Quantos itens de ação devemos nos comprometer a partir do 'Próximo Objetivo'?
Concentre-se em um a três objetivos acionáveis e alcançáveis para o próximo sprint para manter o impulso sem sobrecarregar a equipe.
Este formato é adequado para todos os sprints?
Funciona melhor como uma retrospectiva ocasional para injetar energia ou após sprints particularmente difíceis ou ambiciosos, ao invés de ser seu modelo regular.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
4 colunas
- Formato Base
Gostei, Aprendi, Faltou, Desejei
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva