🇺🇸 Reflexão do Dia do Memorial
Reserve um momento para honrar e refletir sobre nossa jornada até agora, assim como lembramos e homenageamos aqueles que serviram. Vamos identificar maneiras de melhorar, honrar os sucessos e seguir em frente com propósito.
Colunas do Modelo
🌄 Iniciar Novos Começos
Identificar práticas ou ideias novas a implementar que levarão à melhoria.
Coluna Base: Start🛑 Deixar a Carga para Trás
Reconhecer as práticas ou ações que devemos deixar para trás para um caminho mais tranquilo adiante.
Coluna Base: Stop🔗 Manter as Tradições Vivas
Destacar processos ou métodos que se mostraram eficazes e devem continuar.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
A retrospectiva Reflexão do Dia do Memorial incentiva as equipes a honrar sua jornada, aprender com experiências passadas e refinar seus processos para melhorar o trabalho futuro.
Quando usar este modelo
Use este formato quando desejar refletir de forma abrangente sobre sucessos e áreas de melhoria para aumentar a união e produtividade da equipe.
Como facilitar
Comece estabelecendo o cenário e detalhando o propósito da retrospectiva, celebrando conquistas passadas e buscando insights construtivos.
Apresente as três colunas e explique o que cada uma representa: iniciar novas iniciativas, encerrar práticas ineficazes e continuar práticas bem-sucedidas.
Permita que os participantes reflitam individualmente e anotem seus pensamentos para cada coluna, incentivando a compartilhar perspectivas únicas e honestas.
Facilite uma discussão em grupo para revisar as entradas em cada coluna, agrupando ideias semelhantes e elaborando insights impactantes.
Priorize ações com base no consenso da equipe e elabore itens de ação claros e viáveis para o que iniciar, parar e continuar.
Conclua atribuindo responsabilidades e discutindo como integrar mudanças nos próximos fluxos de trabalho.
Dicas Profissionais
Assegure que a equipe entenda a analogia e o tema para fomentar uma reflexão significativa.
Incentive todos os participantes a contribuírem igualmente para a discussão.
Use um tempo limitado para cada seção para manter a sessão focada e eficiente.
Perguntas Frequentes
Como podemos garantir que todos se sintam confortáveis para compartilhar?
Crie uma atmosfera de apoio assegurando a confidencialidade e ressaltando o objetivo de melhoria coletiva.
E se feedbacks semelhantes forem dados em todas as sessões?
Revise retrospectivas passadas para garantir que os itens de ação foram devidamente implementados e alinhe as discussões de acordo.
Como podemos tornar os itens de ação desta sessão atingíveis?
Designe responsáveis específicos e estabeleça prazos claros para cada item identificado na sessão.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva