🏰🗡️ Missão Medieval
Reúnam-se, bravos aventureiros! Embarquem em uma missão medieval para refinar nossa jornada ágil. Reflitam sobre feitos cavaleirescos, evitem armadilhas de dragões e forjem estratégias vencedoras para nossa próxima campanha. Vamos transformar nosso time em heróis lendários!
Colunas do Modelo
🛡️ Missões a Iniciar
Declare novas missões ousadas ou práticas nas quais nosso grupo deve embarcar.
Coluna Base: Iniciar🐉 Armadilhas a Evitar
Revelem obstáculos ou hábitos que atrapalham nossa aventura e precisam ser vencidos.
Coluna Base: Parar⚔️ Tradições a Preservar
Celebrem as táticas e virtudes duradouras que nosso grupo deve levar adiante.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Missão Medieval inspira sua equipe a refletir sobre novas práticas, superar obstáculos e celebrar tradições em um formato divertido e aventureiro. Aproveite o pensamento criativo e a colaboração enquanto traçam passos ousados para seu próximo sprint.
Quando usar este modelo
Use este modelo quando sua equipe precisar de uma maneira nova e envolvente de revisar o progresso, enfrentar desafios e identificar novas oportunidades de crescimento. É ótimo para quebrar a rotina ou melhorar o moral.
Como facilitar
Estabeleça o tom apresentando o tema da missão medieval e convide todos a se tornarem heróis lendários para esta sessão.
Apresente cada coluna: Missões a Iniciar para novas ideias, Armadilhas a Evitar para bloqueios, Tradições a Preservar para pontos fortes e valores.
Dê aos colegas alguns minutos de tempo tranquilo para adicionarem seus pensamentos a cada coluna individualmente.
Convide os membros do time a explicarem suas notas, agrupando itens semelhantes e esclarecendo ideias.
Facilite uma discussão em grupo para priorizar as missões, armadilhas e tradições mais importantes.
Decidam colaborativamente as ações a serem tomadas, designando responsáveis quando necessário e celebrando juntos as conquistas.
Encerre revisando as decisões e compartilhando um momento de apreciação pelos heroísmos de todos.
Dicas Profissionais
Incentive a contação de histórias lúdicas para que cada ponto seja memorável — deixe os membros do time enquadrarem suas notas como missões, armadilhas ou tradições.
Use visuais ou música (como trilhas sonoras medievais) para aumentar a atmosfera imersiva e aumentar o engajamento.
Peça aos membros do time que reflitam sobre o que torna o grupo forte, não apenas sobre o que precisa ser consertado.
Mantenha a energia leve, mas com propósito, equilibrando diversão com resultados acionáveis.
Perguntas Frequentes
Como manter a sessão sem se tornar muito boba ou fora de tópico?
Estabeleça expectativas claras para equilibrar diversão com foco desde o início e, se necessário, conduza gentilmente a conversa de volta a tópicos acionáveis.
Nossa equipe tem dificuldade em identificar tradições positivas. Como podemos ajudar?
Sugira exemplos específicos ou peça aos colegas que pensem em sucessos recentes ou hábitos de apoio que fizeram a diferença.
Este formato funciona para equipes maiores ou distribuídas?
Sim — apenas garanta que todos tenham tempo para contribuir, dividindo em grupos menores e trazendo insights importantes de volta à discussão principal.
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À primeira vista
- Duração
35–50 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
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