🌌✨ Que a Força Esteja com Você
Aproveite o poder da Força neste retrospectiva inspirada em Jedi. Reflita sobre os pontos fortes de sua equipe, enfrente os desafios do lado negro e trace um caminho para a maestria. Juntos, traremos equilíbrio à nossa galáxia ágil!
Colunas do Modelo
🌟 Maestria Jedi
Celebre as vitórias e pontos fortes que nos deram vantagem em nossos sprints.
Coluna Base: O que foi bem🌑 Desafios do Lado Negro
Identifique os obstáculos e dificuldades que enfrentamos para impedir que o lado negro domine.
Coluna Base: O que deu errado🚀 Caminho para a Maestria
Planeje melhorias e ações para crescer mais forte e manejar a Força efetivamente.
Coluna Base: O que queremos melhorarSobre este modelo
Uma retrospectiva inspirada em Jedi para refletir sobre pontos fortes, enfrentar desafios e planejar melhorias com sua equipe ágil.
Quando usar este modelo
Este formato é ideal após um sprint ou projeto quando um toque temático é necessário para engajar a equipe durante discussões reflexivas.
Como facilitar
Comece dando boas-vindas à equipe e introduzindo o tema do retrospectiva: o universo Jedi. Explique as três seções: Maestria Jedi, Desafios do Lado Negro e Caminho para a Maestria.
Inicie com a seção Maestria Jedi. Peça aos participantes que compartilhem seus pensamentos sobre o que foi bem durante o sprint, reconhecendo e celebrando as vitórias da equipe.
Transição para a seção Desafios do Lado Negro. Incentive todos a discutirem abertamente as dificuldades enfrentadas, promovendo um ambiente aberto e de apoio.
Prossiga para a seção Caminho para a Maestria. Facilite um brainstorm sobre ações e melhorias para enfrentar os desafios e aprimorar os processos da equipe.
Conclua revisando as ideias da Caminho para a Maestria e priorizando as mais impactantes. Atribua próximos passos acionáveis e discuta os acompanhamentos.
Finalize a sessão com um fechamento reflexivo, conectando os aprendizados com o tema Jedi para encerrar com uma nota positiva.
Dicas Profissionais
Use música temática ou fundos para envolver participantes no tema Jedi.
Incentive os participantes a conectar seus comentários com o tema para manter o engajamento.
Celebre sucessos de forma elaborada para criar um início positivo e energizante para a retrospectiva.
Perguntas Frequentes
Como posso garantir a participação de todos?
Use sessões individuais de brainstorming com tempo limitado antes das discussões em grupo para dar a todos a chance de contribuir com ideias.
E se a equipe não estiver familiarizada com o tema Jedi?
Forneça uma breve explicação do tema no início ou simplifique-o aos elementos principais de pontos fortes, desafios e melhorias.
À primeira vista
- Duração
45-60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O que foi bem, O que deu errado, O que queremos melhorar
Tags
Pronto para começar?
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