🎰 Noite de Cassino em Las Vegas

Bem-vindo às luzes brilhantes da nossa retrospectiva de Las Vegas! Faça suas apostas no que valeu a pena, descubra as probabilidades que vencemos e embaralhe o baralho para conquistas ainda maiores no próximo sprint. Será que a Sorte Grande vai sorrir para o nosso trabalho em equipe? Vamos lançar os dados!
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Gostamos, Aprendemos, Faltou, Desejamos
🎰 Noite de Cassino em Las Vegas
Colunas do Modelo
💎 Grandes Vitórias

Compartilhe as grandes vitórias e golpes de sorte que sua equipe alcançou neste sprint.

Coluna Base: Gostamos
🃏 Truques de Cartas

Revele as estratégias inteligentes ou lições que você aprendeu, como se estivesse dominando jogos de cassino.

Coluna Base: Aprendemos
🎲 Lançamentos Perdidos

Fale sobre as chances que perdemos ou recursos que não tínhamos, como se a sorte não estivesse ao nosso lado.

Coluna Base: Faltou
🌟 Sonhos de Grande Apostador

Descreva as ferramentas, oportunidades ou suporte que gostaríamos de ter para um ganho ainda maior na próxima vez.

Coluna Base: Desejamos
Sobre este modelo

Noite de Cassino em Las Vegas é uma retrospectiva divertida e temática onde as equipes celebram avanços, compartilham lições estratégicas, refletem sobre chances perdidas e desejam recursos para 'ganhar o jackpot' no próximo sprint.

Quando usar este modelo

Use este formato quando quiser energizar sua equipe, refletir de forma criativa ou adicionar novidade a uma retro regularmente agendada. É ótimo para o final de um projeto de alto risco ou após um sprint com muitos altos e baixos.

Como facilitar
1

Crie o cenário com o tema de Las Vegas e explique o foco inspirado no cassino de cada coluna para estimular o pensamento criativo.

2

Convide os membros da equipe a adicionar notas em todas as colunas: destaque os principais 'Grandes Vitórias', revele 'Truques de Cartas' aprendidos, identifique 'Lançamentos Perdidos' e expresse 'Sonhos de Grande Apostador'.

3

Dê tempo individual em silêncio para que a equipe brainstorm suas ideias e as adicione ao quadro sem discussão em grupo.

4

Guie todos por uma rodada de leitura e breve discussão das cartas em cada coluna para garantir compreensão compartilhada e risadas.

5

Facilite uma conversa em grupo para identificar padrões, temas recorrentes e interconexões entre as colunas.

6

Priorize áreas chave para melhoria ou experimentação usando votação ou dotmocracia.

7

Trabalhe com a equipe para criar itens de ação claros e alcançáveis a partir dos principais insights e 'Sonhos de Grande Apostador' para o próximo sprint.

8

Encerre celebrando as contribuições, apostando nos itens de ação e, talvez, compartilhando um brinde lúdico às futuras vitórias.

Dicas Profissionais

Incentive o uso de linguagem lúdica ou metáforas de cassino para aumentar o engajamento e tornar a sessão memorável.

Para gerar insights mais profundos, faça perguntas complementares sobre o que tornou certas estratégias bem-sucedidas ou onde a sorte versus habilidade desempenhou um papel.

Permita que membros mais quietos da equipe adicionem ideias anonimamente para um feedback mais honesto.

Defina um tempo para cada coluna para manter a sessão enérgica e focada.

Perguntas Frequentes
Como evitar que o tema de cassino distraia dos objetivos da retrospectiva?

Comece conectando os elementos do cassino a cenários reais da equipe, enfatizando que o tema é uma lente divertida para reflexão significativa—não apenas para risadas.

O que fazer se a equipe se sentir azarada ou desencorajada neste sprint?

Concentre-se nos 'Truques de Cartas' (lições inteligentes) e nos 'Sonhos de Grande Apostador' para enquadrar os desafios como oportunidades de aprendizado e agregar em torno de aspirações futuras.

Podemos usar este formato para sprints sérios ou apenas em momentos mais leves?

Absolutamente. O tema lúdico ajuda as equipes a abordar até tópicos difíceis de um ângulo criativo, facilitando a discussão de contratempos ou situações complexas.

Como garantir que ações saiam de toda essa reflexão criativa?

Termine traduzindo os principais insights em itens de ação concretos e atribuídos, e reveja esses compromissos no próximo sprint para fechar o ciclo de feedback.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    4 colunas

  • Formato Base

    Gostamos, Aprendemos, Faltou, Desejamos

Tags
temático
engajamento
reflexão
celebração da equipe
criatividade
orientado para ação
diversão
Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva