👷♂️🛠️ Workshop do Dia do Trabalho
Celebre o trabalho árduo e as conquistas da nossa equipe nesta retrospectiva com tema de Dia do Trabalho. Reconheça vitórias (marcos de construção), reconheça desafios (perigos no local de trabalho) e identifique melhorias (atualizações no projeto) para o nosso artesanato ágil.
Colunas do Modelo
🏗️ Fundamentos Sólidos
Celebre as estruturas sólidas e conquistas que ajudaram a apoiar nosso projeto.
Coluna Base: O Que Funcionou Bem⚠️ Perigos no Local de Trabalho
Identifique os obstáculos e problemas que interromperam nosso fluxo de trabalho ou representaram riscos.
Coluna Base: O Que Deu Errado🔧 Atualizações no Projeto
Proponha ideias e ajustes que possam aprimorar nosso trabalho em equipe e resultados futuros.
Coluna Base: O Que Queremos MelhorarSobre este modelo
A retrospectiva Workshop do Dia do Trabalho, com tema de construção e artesanato, guia as equipes na celebração das conquistas, tratamento dos desafios e planejamento das melhorias.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva após a conclusão de uma fase do projeto ou sprint, especialmente quando conquistas e desafios precisam de reconhecimento estruturado.
Como facilitar
Receba a equipe e defina o tema introduzindo brevemente a metáfora da construção.
Comece com a coluna Fundamentos Sólidos, incentivando os participantes a adicionar notas sobre histórias de sucesso, trabalho em equipe sólido e conquistas.
Passe para a coluna Perigos no Local de Trabalho para identificar quaisquer riscos, obstáculos ou problemas encontrados durante o processo.
Finalmente, foque na coluna Atualizações no Projeto, onde os participantes sugerem melhorias para o trabalho em equipe, processos e resultados do produto.
Revise as notas de todas as colunas como equipe para identificar insights acionáveis e agrupá-los em temas ou categorias.
Atribua tarefas ou acompanhamentos para cada insight acionável para garantir que as melhorias sejam implementadas.
Encerre a sessão resumindo os principais aprendizados e agradecendo à equipe por suas contribuições.
Dicas Profissionais
Incentive o brainstorming visual usando ícones ou metáforas com tema de construção para tornar a sessão mais envolvente.
Mantenha um temporizador visível para cada coluna para garantir que a discussão seja equilibrada e eficiente em termos de tempo.
Convide membros mais quietos da equipe para compartilhar seus pensamentos primeiro, promovendo a inclusão.
Perguntas Frequentes
Como devo lidar com a falta de participação na retrospectiva?
Estimule a discussão dando exemplos ou perguntando a membros específicos da equipe suas opiniões de maneira não conflituosa.
O que posso fazer se a equipe se concentrar demais nas negativas?
Redirecione a atenção para as colunas 'Fundamentos Sólidos' e 'Atualizações no Projeto' para promover uma discussão equilibrada.
Como garantir que ações sejam tomadas com base nos insights compartilhados?
Atribua tarefas claras a membros da equipe durante o encerramento e agende um check-in para revisar o progresso.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O Que Funcionou Bem, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar
Tags
Pronto para começar?
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