🤴🎂 Celebração do Aniversário do Rei
Na corte real do nosso projeto, reflita sobre o que trouxe prosperidade, o que causou inquietação e quais reformas são necessárias para garantir um reinado glorioso. Vamos celebrar nossas vitórias e planejar para o futuro florescente do reino!
Colunas do Modelo
👑 Triunfos Gloriosos
Compartilhe as conquistas e momentos prósperos do reino durante este projeto.
Coluna Base: O que foi bem🤯 Erros Reais
Discuta os desafios e erros que perturbaram a paz da rainha.
Coluna Base: O que deu errado🔧 Ajustes da Coroa
Identifique áreas a serem melhoradas para o bem do reino.
Coluna Base: O que queremos melhorarSobre este modelo
A retrospectiva Celebração do Aniversário do Rei é um formato lúdico e temático projetado para equipes refletirem sobre sucessos passados, desafios e melhorias necessárias para triunfos futuros.
Quando usar este modelo
Esta retrospectiva é perfeita para equipes que buscam celebrar conquistas e adotar uma abordagem colaborativa para resolução e melhoria após um marco do projeto.
Como facilitar
Inicie a retrospectiva introduzindo o tema 'Aniversário do Rei' para estabelecer um tom leve, mas reflexivo, e incentivar a participação criativa.
Explique as três colunas: 'Triunfos Gloriosos' para sucessos, 'Erros Reais' para desafios e 'Ajustes da Coroa' para melhorias propostas.
Defina um cronômetro (por exemplo, 10 minutos) e peça à equipe que adicione notas adesivas a cada coluna, garantindo que as ideias sejam construtivas e focadas no futuro.
Uma vez adicionadas as ideias, reveja cada coluna colaborativamente, incentivando a discussão para explorar sucessos, desafios e oportunidades de melhoria.
Priorize ações votando em itens nos 'Ajustes da Coroa' para focar em áreas que trarão mais valor ao seu 'reino'.
Conclua a sessão consolidando os itens de ação e celebrando as conquistas coletivas da equipe com um momento divertido de coroação ou gesto simbólico.
Dicas Profissionais
Incorpore uma atividade de abertura divertida usando dicas temáticas reais para entrar no clima.
Incentive a participação dando o exemplo com suas próprias notas adesivas e use metáforas criativas para inspirar.
Use narração de histórias se um membro da equipe adicionar itens particularmente descritivos, transformando a retrospecção em uma narrativa construtiva.
Mantenha o tom descontraído, mas focado, para manter o engajamento sem perder de vista os objetivos.
Conclua a retrospectiva com mini recompensas, como coronas digitais ou certificados, para contribuições destacadas.
Perguntas Frequentes
E se minha equipe não estiver entusiasmada com retrospectivas temáticas?
Foque no propósito subjacente em vez do tema e ajuste para simplicidade. Temas podem ser um bônus divertido, mas o objetivo são insights acionáveis.
Como evito que isso se torne uma sessão puramente celebrativa?
Garanta que o facilitador oriente as discussões para manter um equilíbrio entre a celebração dos sucessos e o enfrentamento dos desafios de forma construtiva.
Como lido com disputas se os membros da equipe discordarem sobre contribuições?
Facilite uma discussão respeitosa e foque em um diálogo orientado a soluções, alinhando esforços aos objetivos compartilhados da equipe.
À primeira vista
- Duração
45-60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O que foi bem, O que deu errado, O que queremos melhorar
Tags
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