🪶🦅 Jornada com os Espíritos Nativos

Entre na sabedoria das tribos nativas americanas ao refletirmos sobre nossa jornada de projeto. Honre nossos sucessos coletivos (vitórias tribais), reconheça os desafios (nuvens de tempestade) e busque oportunidades de crescimento (novos caminhos). Juntos, vamos canalizar o espírito de melhoria contínua.
45–60 min
5-12 pessoas
Baseado em: O que deu certo, O que deu errado, O que queremos melhorar
🪶🦅 Jornada com os Espíritos Nativos
Colunas do Modelo
🌞 Vitórias Tribais

Celebre as conquistas e o trabalho em equipe que trouxeram luz à nossa jornada de projeto.

Coluna Base: O que deu certo
⛈️ Nuvens de Tempestade

Refletir sobre os desafios e obstáculos que ofuscaram nosso progresso.

Coluna Base: O que deu errado
🌿 Novos Caminhos

Explore oportunidades de crescimento e mudanças para melhorar nossa jornada à frente.

Coluna Base: O que queremos melhorar
Sobre este modelo

A retrospectiva 'Jornada com os Espíritos Nativos' promove a reflexão da equipe usando temas inspirados nos nativos para celebrar sucessos, abordar desafios e identificar melhorias.

Quando usar este modelo

Esta retrospectiva é ideal após marcos significativos ou projetos complexos onde a equipe precisa de uma maneira estruturada para analisar sua jornada.

Como facilitar
1

Introduza a retrospectiva e seu tema explicando as metáforas inspiradas nos nativos americanos para cada coluna.

2

Compartilhe as três colunas: Vitórias Tribais para conquistas, Nuvens de Tempestade para desafios e Novos Caminhos para oportunidades de crescimento.

3

Dê aos membros da equipe 5 a 10 minutos para pensar silenciosamente e escrever seus pensamentos em cada coluna usando notas adesivas ou equivalentes virtuais.

4

Facilite uma discussão em grupo, pedindo aos membros da equipe para compartilhar suas submissões para cada coluna. Registre quaisquer percepções ou padrões identificados.

5

Priorize colaborativamente as áreas marcadas sob Novos Caminhos para melhorias acionáveis.

6

Elabore pontos de ação claros para os itens selecionados e designe indivíduos responsáveis ou discuta os próximos passos como equipe.

7

Conclua enfatizando a importância do crescimento contínuo e celebre a abertura da equipe em compartilhar.

Dicas Profissionais

Incentive a contação de histórias para tornar a discussão mais envolvente e pessoal.

Lembre a equipe de expressar gratidão durante o compartilhamento de Vitórias Tribais.

Use visuais ou decorações temáticas para reforçar a metáfora cultural.

Mantenha os tempos de discussão equilibrados para garantir que cada coluna receba atenção adequada.

Perguntas Frequentes
E se a equipe tiver dificuldade para se abrir?

Comece compartilhando um exemplo para cada coluna para inspirar ideias e deixar os participantes mais à vontade.

Como podemos garantir que os itens de ação sejam acompanhados?

Designe um membro da equipe responsável por cada item de ação durante a sessão e defina um prazo de acompanhamento.

Este modelo pode ser customizado?

Sim, adaptar as metáforas ou auxílios visuais para alinhar com a cultura da sua equipe pode aumentar o engajamento.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    5-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    O que deu certo, O que deu errado, O que queremos melhorar

Tags
reflexão da equipe
criativo
orientado para ação
team building
análise de projeto
melhoria
Pronto para começar?

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