🎉🏛️ Estratégia do Dia da Inauguração
Inicie com uma cerimônia ao moldar o futuro do nosso projeto. Vamos abraçar o esplendor e a responsabilidade que este tema inspira: o que avançar, ajustar ou preservar, para construir uma base sólida para o sucesso.
Colunas do Modelo
🌟 Novos Começos
Compartilhe ideias e práticas que servirão como uma nova base para o sucesso.
Coluna Base: Iniciar🛑 Encerramentos
Identifique hábitos ou processos que precisam ser aposentados para abrir caminho a melhores caminhos.
Coluna Base: Parar🔄 Tradições de Confiança
Destaque os processos e práticas que continuam a ser pilares do nosso progresso.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva 'Estratégia do Dia da Inauguração' foca em refletir sobre os elementos fundamentais de um projeto: examinando novas práticas a adotar, áreas para abandonar e tradições a manter.
Quando usar este modelo
Esta retrospectiva é ideal para inícios de projetos, grandes mudanças, ou após estabelecer uma nova visão ou estratégia.
Como facilitar
Comece dando boas-vindas à equipe e explicando o propósito da retrospectiva, enfatizando o tema cerimonial e reflexivo de construir uma base sólida.
Introduza as três colunas ('Novos Começos', 'Encerramentos' e 'Tradições de Confiança'), explicando o que cada uma representa e fornecendo exemplos.
Dê tempo para que a equipe reflita individualmente e adicione suas ideias a cada coluna, usando notas escritas ou como contribuição digital anônima.
Reveja e discuta as contribuições em 'Novos Começos' para identificar abordagens inovadoras e práticas a começar a implementar.
Em seguida, explore a coluna 'Encerramentos', abordando hábitos ou processos que são obstrutivos ou não são mais valiosos. Discuta etapas práticas para descontinuá-los.
Finalmente, reveja 'Tradições de Confiança', celebrando tradições eficazes e garantindo que a equipe se comprometa a manter seu valor.
Facilite uma discussão de priorização baseada nas entradas de todas as colunas, identificando ações imediatas e impactantes.
Encerre a sessão com um resumo dos principais pontos e agradecendo à equipe pela participação.
Dicas Profissionais
Incentive um equilíbrio igual de contribuição entre todas as colunas para garantir uma representação diversa das perspectivas da equipe.
Celebre as sugestões sob a coluna 'Tradições de Confiança' para fomentar o moral da equipe e o respeito por práticas existentes.
Prepare alguns exemplos iniciais para cada coluna para ajudar a inspirar ideias e engajamento.
Mantenha as discussões focadas e com tempo limitado para garantir uma sessão produtiva.
Documente claramente todos os insights e itens de ação para acompanhamento posterior à retrospectiva.
Perguntas Frequentes
E se a equipe tiver dificuldade para sugerir ideias para 'Novos Começos'?
Enquadre isso como uma oportunidade para inovação e melhoria, induzindo a equipe sobre desafios potenciais que percebem nas práticas atuais.
Como podemos garantir que os itens de ação sejam seguidos?
Estabeleça responsabilidade designando membros específicos da equipe para acompanhar e implementar as ações decididas durante a retrospectiva.
À primeira vista
- Duração
40-60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
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