❄️🧊 Expedição Quebra-Gelo

Entre na nossa retrospectiva como uma brisa fresca, derretendo barreiras e moldando sprints mais suaves. Vamos quebrar o gelo, compartilhar o que começar, parar e manter fluindo!
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Start, Stop, Continue
❄️🧊 Expedição Quebra-Gelo

Colunas do Modelo

🚀❄️ Acenda o Frio

Identifique ideias e ações novas para dar início ao nosso próximo sprint gelado.

Coluna Base: Start
🛑❄️ Derreta o Gelo

Aponte hábitos ou obstáculos que estão congelando o progresso e devem ser interrompidos.

Coluna Base: Stop
♾️❄️ Mantenha o Fluxo Gelado

Destaque práticas que mantêm nosso ritmo suave e gelado.

Coluna Base: Continue

Sobre este modelo

Uma retrospectiva rápida no estilo quebra-gelo que utiliza as colunas Começar-Parar-Continuar com um tema gelado para trazer novas ideias, remover bloqueios e reforçar boas práticas.

Quando usar este modelo

Use quando um novo sprint começa ou após um período de tensão, para diminuir barreiras e energizar o time.

Como facilitar

1

Comece com um breve aquecimento: peça para cada participante compartilhar uma palavra que descreva o clima atual do time

2

Apresente as três colunas—Acenda o Frio (Começar), Derreta o Gelo (Parar), Mantenha o Fluxo Gelado (Continuar)—e explique o tema de quebra-gelo

3

Dê 5 minutos para que todos escrevam silenciosamente suas observações em post-its virtuais, colocando cada nota na coluna apropriada

4

Agrupe notas semelhantes, depois convide cada participante a ler um item de cada coluna e adicionar comentários rápidos

5

Facilite uma rodada de votação onde cada pessoa aloca um ponto no item mais impactante de cada coluna, depois resuma as ações mais votadas e defina responsáveis

Dicas Profissionais

Use um cronômetro visível para manter a fase de escrita silenciosa focada e energética

Incentive frases de ação concretas em vez de sentimentos vagos para facilitar o acompanhamento

Se o time for grande, divida em salas menores para a escrita silenciosa e depois reúna todos para juntar os quadros

Perguntas Frequentes

E se os participantes estiverem hesitantes em compartilhar feedbacks sinceros?

Reforce que as notas são anônimas no quadro e enfatize que o objetivo é a melhoria, não a culpa; você também pode permitir envios privados pelo chat para que o facilitador poste.

Como evitar que o tema de quebra-gelo pareça forçado?

Relacione a metáfora com os objetivos reais do sprint—por exemplo, ‘derreter’ obstáculos que atrasam a entrega—e mantenha a linguagem leve, mas com propósito.

E se o tempo acabar antes da votação?

Priorize os três principais itens de cada coluna com base em agrupamentos visuais rápidos e deixe os itens de menor prioridade para um documento de acompanhamento.

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Start, Stop, Continue

Tags

quebra-gelo
começar-parar-continuar
formação de equipe
remoto
orientado à ação

Pronto para começar?

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