💧⚡ Fluxo de Hidrelétrica
Aproveite a energia do ágil como uma usina hidrelétrica! Vamos canalizar nosso trabalho em equipe em uma corrente poderosa—identifique os bloqueios, construa o impulso e mantenha as turbinas do progresso girando suavemente.
Colunas do Modelo
🚀 Abra as Comportas (Começar)
Sugira novas iniciativas ou ações que possam aumentar a potência do nosso projeto, assim como abrir novos canais de água.
Coluna Base: Começar🛑 Desobstruir as Turbinas (Parar)
Identifique práticas ou obstáculos que estão bloqueando nosso fluxo e precisam ser removidos, assim como limpar detritos das turbinas.
Coluna Base: Parar🔄 Manter o Fluxo (Continuar)
Destaque hábitos eficazes ou sucessos que mantêm nossa energia forte e devem ser sustentados, como um fluxo contínuo de água.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Fluxo de Hidrelétrica canaliza a agilidade da equipe em impulso ao focar em ações para começar, bloqueios a remover e forças a sustentar.
Quando usar este modelo
Use este formato quando quiser energizar sua equipe, remover obstáculos e iniciar novas iniciativas—especialmente após um sprint com resultados mistos ou lentidão visível do processo.
Como facilitar
Comece com uma introdução rápida ao metáfora da hidrelétrica, encorajando todos a pensarem sobre fluxo, bloqueios e energia dentro da equipe.
Defina um cronômetro focado para brainstorming individual. Convide os membros da equipe a adicionar ideias em cada coluna: novas iniciativas para Começar, obstáculos ou bloqueadores para Parar e práticas atuais que estão funcionando bem para Continuar.
Uma vez que todas as ideias tenham sido adicionadas, leia as respostas de cada coluna. Esclareça pontos quando necessário e encoraje breves explicações.
Agrupe itens semelhantes para clareza e depois facilite uma discussão aberta para priorizar o que deve ser abordado: quais novas ações são mais energizantes, quais bloqueadores são mais urgentes, e quais fluxos positivos são cruciais para manter.
Decidam coletivamente sobre 2–3 itens de ação claros com base na discussão, atribuindo responsabilidade e acompanhamento para cada um.
Encerre com uma rápida reflexão sobre a metáfora e quaisquer ajustes necessários para a próxima sessão.
Dicas Profissionais
Relacione cada coluna à metáfora da hidrelétrica durante a discussão para manter o engajamento alto e os conceitos claros.
Incentive membros mais silenciosos da equipe a compartilharem suas perspectivas, possivelmente usando o chat ou entradas anônimas no quadro a princípio.
Durante a priorização, use votação em equipe para destacar os itens mais impactantes.
Capture exemplos de 'bloqueios' e 'fluxos' passados para ajudar a equipe a desenvolver consciência de padrões ao longo do tempo.
Encoraje a equipe a pensar em termos de energia—o que dá ou esgota—ao preencher as colunas.
Perguntas Frequentes
Como podemos evitar que a sessão se transforme apenas em uma lista de reclamações?
Equilibre a energia: para cada bloqueio levantado, proponha uma solução ou uma prática positiva compensatória. Enfatize as colunas de 'fluxo' e 'começo' para gerar impulso.
O que fazemos se surgirem muitos itens de ação?
Use votação rápida da equipe ou votação por pontos para identificar os 2–3 itens principais que toda a equipe está energizada para perseguir e revisite itens de menor prioridade em sessões futuras.
Como podemos manter o tema de hidrelétrica relevante para retrospectivas recorrentes?
Revisite brevemente a metáfora em cada vez e incentive novas histórias ou analogias da equipe para manter o exercício envolvente e inovador.
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À primeira vista
- Duração
35–50 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
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