🏡✨ Festa de Aquecimento de Casa
Bem-vindo ao nosso novo lar aconchegante em equipe! Vamos desempacotar nossas experiências, reorganizar o que não funciona e celebrar passos que trazem calor ao nosso projeto. Pegue uma caneca e ajude a fazer nosso projeto se sentir no ponto certo!
Colunas do Modelo
🪴 Novas Adições
Sugira novos hábitos, ferramentas ou práticas para tornar nosso lar (projeto) mais aconchegante e eficaz.
Coluna Base: Começar🧹 Desintoxicar a Bagunça
Identifique velhos hábitos ou bloqueadores que não nos servem mais, para que possamos organizar nosso processo.
Coluna Base: Parar🔥 Mantenha o Calor
Destacar o que traz boa energia e trabalho em equipe—vamos manter isso brilhando!
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Festa de Aquecimento de Casa é um formato criativo e acolhedor para que as equipes se instalem em um novo projeto ou fase, introduzindo práticas úteis, eliminando as inúteis e celebrando a forte dinâmica de equipe.
Quando usar este modelo
Use este modelo quando sua equipe iniciar um novo projeto, integrar novos membros ou simplesmente quiser uma abordagem nova e amigável para melhorar as formas de trabalhar juntos.
Como facilitar
Inicie a sessão dando boas-vindas a todos e estabelecendo o tom—esta é uma chance de criar o 'lar' ideal do projeto da equipe.
Explique o significado por trás de cada coluna: sugira novas ideias em Novas Adições, elimine bloqueadores em Desintoxicar a Bagunça e destaque os pontos positivos em Mantenha o Calor.
Peça aos membros da equipe para refletirem silenciosamente e adicionarem seus pensamentos ou histórias a cada coluna; incentive exemplos específicos e sugestões práticas.
Convide todos a revisar o quadro e agrupar itens semelhantes para identificar padrões ou sentimentos compartilhados.
Facilite uma discussão em grupo para cada coluna, focando primeiro na bagunça a eliminar, depois em novas ideias, e finalmente celebrando os pontos fortes da equipe.
Priorize as próximas ações da discussão, garantindo que alguém seja responsável por qualquer acompanhamento de novas práticas ou melhorias de processo.
Encerre expressando sua apreciação pelas contribuições; incentive a equipe a levar o calor e o impulso para a próxima iteração.
Dicas Profissionais
Incentive os membros da equipe a compartilharem toques pessoais pequenos, bem como ideias de processo maiores—às vezes as pequenas coisas fazem a maior diferença.
Se as sugestões demoram a surgir, dê o exemplo com suas próprias experiências autênticas ou aprendizados de projetos recentes.
Revise os itens de ação anteriores em sua verificação para fomentar um senso de continuidade dentro do 'lar' da equipe.
Capture visuais ou metáforas criadas pela equipe desta retro como artefatos digitais para reforçar a cultura da equipe.
Perguntas Frequentes
Como faço para que membros mais quietos da equipe contribuam com ideias?
Ofereça inputs anônimos ou incentive todos a escreverem seus pensamentos antes de chamar indivíduos, garantindo um ambiente seguro e inclusivo.
E se a mesma 'bagunça' continuar surgindo?
Reconheça as questões recorrentes e facilite uma discussão para descobrir as causas raízes. Atribua responsáveis claros para ações específicas para ajudar a mudar bloqueadores de longa data.
Podemos usar este modelo fora de inícios de projeto?
Absolutamente! É eficaz sempre que sua equipe precisar de uma perspectiva nova ou quiser renovar hábitos e energia coletivos.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
3-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva