🎈🌈 Festa de Balão de Ar Quente
Suba acima das nuvens e olhe para o nosso projeto de novas alturas! Vamos refletir sobre o que nos eleva, nos pesa e nos mantém flutuando adiante como equipe.
Colunas do Modelo
🪁 Lançar Novas Iniciativas
Compartilhar novas ideias e ações que devemos iniciar para ajudar nosso projeto a ascender mais alto.
Coluna Base: Iniciar🎯 Descartar Excesso de Lastro
Indicar processos ou hábitos que devemos parar para aliviar nossa carga e voar mais suavemente.
Coluna Base: Parar🎆 Continuar a Seguir o Vento
Destacar as práticas atuais que nos mantêm no ar e devem continuar em nossa jornada.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Festa de Balão de Ar Quente convida as equipes a saírem das rotinas diárias e revisarem o que as impulsiona, as retém e mantém um progresso constante. Com uma visão panorâmica, estimula ação e reflexão para melhoria contínua.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva quando sua equipe precisa de novas perspectivas — especialmente no meio do projeto ou após um ponto de virada — quando estão reavaliando prioridades e buscando impulso.
Como facilitar
Estabeleça o tom explicando brevemente a metáfora do balão de ar quente: o que nos ajuda a subir, o que nos segura e o que nos mantém estáveis.
Apresente cada coluna: Lançar Novas Iniciativas para novas ações, Descartar Excesso de Lastro para coisas a parar, e Continuar a Seguir o Vento para positivos contínuos.
Dê aos participantes alguns momentos para individualmente adicionar ideias a cada coluna, encorajando uma contribuição honesta e construtiva.
Revise as colunas em grupo, agrupando cartões similares e convidando os participantes a elaborarem suas notas.
Facilite uma discussão em torno dos pontos de maior impacto de elevação, lastro e vento — guiando a conversa para compromissos acionáveis.
Priorize quais novas iniciativas perseguir e quais itens de 'lastro' abordar primeiro.
Encerre definindo responsáveis claros ou próximos passos para ações selecionadas e celebrando os sucessos em andamento.
Dicas Profissionais
Comece com uma atividade de quebra-gelo divertida pedindo a cada participante para compartilhar um feito de 'alta altitude' do último sprint.
Incentive o equilíbrio — assegure que a equipe não foque apenas nos negativos (lastro), mas também dê tempo para celebrar os ventos contínuos e criar novos impulsos.
Lembre a equipe de que remover até pequenos problemas de 'lastro' pode fazer uma grande diferença ao longo do tempo.
Se as ideias estagnarem, provoque com exemplos de trabalhos recentes ou histórias de outras equipes para estimular a contribuição.
Perguntas Frequentes
E se a equipe encontrar dificuldades para sugerir novas iniciativas?
Inicie com perguntas orientadoras: O que poderia nos impulsionar? O que não estamos tentando que outros fazem? Às vezes, exemplos ajudam a abrir conversas.
Como evitar focar apenas no 'lastro' (negativos)?
Incentive ativamente contribuições para a coluna 'Continuar a Seguir o Vento' e lembre a equipe de que a motivação positiva é tão importante quanto identificar bloqueios.
Que ações devemos priorizar após o retro?
Concentre-se primeiro em itens de 'lastro' de alto impacto que possam ser removidos rapidamente e selecione 1–2 novas iniciativas para tentar no próximo sprint.
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À primeira vista
- Duração
35–50 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
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