⏳🔁 Ciclo do Dia da Marmota
Reviva e reveja o ciclo diário da sua equipe, assim como no filme 'Feitiço do Tempo'. Reflita sobre o que está se repetindo, o que deve mudar e o que deve persistir em sua jornada iterativa rumo à excelência.
Colunas do Modelo
🌤️ Novos Inícios
Destaque práticas ou experimentos que sua equipe deve começar a fim de se libertar da monotonia ou maus hábitos.
Coluna Base: Iniciar❌ Discos Quebrados
Identifique armadilhas recorrentes, padrões negativos ou ações ineficazes que a equipe deve parar de repetir.
Coluna Base: Parar🔁 Mantenha o Ritmo
Celebre padrões e práticas que agregam valor e devem continuar em sua jornada ágil.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
Explore padrões recorrentes e identifique mudanças para melhorar o processo da sua equipe com a retrospectiva Ciclo do Dia da Marmota.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva para examinar ciclos rotineiros dentro da sua equipe, abordando questões persistentes e celebrando práticas eficazes.
Como facilitar
Comece estabelecendo o cenário, explicando o propósito da retrospectiva: analisar ciclos diários nas operações da equipe e buscar melhorias significativas.
Apresente as três colunas e explique seu objetivo: Novos Inícios para novas oportunidades, Discos Quebrados para tratar de questões recorrentes, e Mantenha o Ritmo para reforçar o que está funcionando.
Alocar tempo para os membros da equipe refletirem e adicionarem seus pensamentos sob cada coluna. Incentivar o pensamento reflexivo sobre iterações passadas é crucial.
Agrupe as notas em cada coluna, identifique temas comuns e priorize-os com base na discussão da equipe.
Conduza uma discussão estruturada focando em cada tema priorizado, debatendo itens de ação e possíveis soluções.
Conclua registrando as mudanças acordadas, distribuindo responsabilidades para os itens de ação e refletindo brevemente sobre como abordar esses pontos é percebido pela equipe.
Dicas Profissionais
Incentive o compartilhamento aberto destacando um espaço sem julgamentos.
Use narrativas para ajudar a ilustrar casos de Discos Quebrados para um melhor contexto.
Alterne moderadores para trazer novas perspectivas às discussões.
Perguntas Frequentes
E se a equipe tiver dificuldades para identificar "Discos Quebrados"?
Sugira exemplos ou reveja feedbacks recentes ou revisões de sprint para pistas sobre possíveis questões repetidas.
Como garantimos continuidade ao abordar esses padrões?
Documente os itens de ação claramente, atribua responsabilidades e revise o progresso na próxima retrospectiva.
À primeira vista
- Duração
40-60 min
- Tamanho da Equipe
5-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva