🙏💖 Jardim da Gratidão
Reúna-se em nosso jardim da gratidão para semear reconhecimento, podar a negligência e cultivar o agradecimento contínuo, alinhando o espírito do sprint com os valores ágeis.
Colunas do Modelo
🌱 Plantar Novos Agradecimentos
Identifique novas formas de expressar gratidão daqui para frente.
Coluna Base: Start🚫 Fim da Negligência
Destaque hábitos que diminuem a gratidão e concorde em abandoná-los.
Coluna Base: Stop💖 Manter o Agradecimento
Mantenha práticas que promovam reconhecimento e positividade.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
Uma retrospectiva focada em gratidão, onde a equipe planta novas ideias de reconhecimento, elimina hábitos negligentes e mantém vivas as práticas de agradecimento.
Quando usar este modelo
Use quando a equipe precisar aumentar o moral, reforçar comportamentos positivos ou se reconectar com os valores ágeis após um sprint estressante.
Como facilitar
Prepare o ambiente lembrando o grupo do propósito: cultivar gratidão e alinhar-se com os valores ágeis
Crie três colunas virtuais – Plantar Novos Agradecimentos, Fim da Negligência, Manter o Agradecimento – e entregue notas adesivas virtuais para cada participante
Peça para todos escreverem ideias ou observações de gratidão em notas separadas e colocá-las na coluna apropriada
Facilite uma rodada de explicações breves em cada coluna, agrupando itens semelhantes
Vote nos dois principais itens de cada coluna, transforme-os em ações concretas para o sprint e registre responsáveis e prazos
Dicas Profissionais
Incentive declarações de gratidão específicas e focadas em comportamentos, em vez de elogios vagos, para tornar as ações mais práticas
Reserve um momento rápido de "agradecimento em voz alta" no início da próxima reunião de sprint para reforçar os itens de Plantar Novos Agradecimentos
Use um cronômetro para cada discussão de coluna para manter a energia alta e evitar análises excessivas
Perguntas Frequentes
E se membros da equipe se sentirem desconfortáveis em compartilhar gratidão publicamente?
Permita notas adesivas anônimas ou envio privado pelo chat para que o facilitador poste, garantindo que todos possam contribuir sem pressão.
Como evitar que a sessão vire apenas uma rodada de agradecimentos?
Direcione a discussão para comportamentos concretos e ações futuras, limitando cada explicação a 30 segundos antes de seguir adiante.
E se o tempo acabar?
Priorize os itens mais votados de cada coluna e transfira ideias de menor prioridade para um quadro de acompanhamento ou para a próxima retrospectiva.
Quer um template personalizado?
Crie um template de retrospectiva adaptado às necessidades da sua equipe com nosso gerador alimentado por IA
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva