🎨🖼️ Estúdio de Artistas de GIF

Entre em nosso estúdio de arte digital! Reflita sobre nosso sprint desenhando um GIF para representar seu papel ou um momento do sprint para cada coluna—vamos visualizar nosso trabalho em equipe e transformar insights em uma obra-prima colaborativa.
45–60 min
3-10 pessoas
Baseado em: Start, Stop, Continue
🎨🖼️ Estúdio de Artistas de GIF
Colunas do Modelo
🖌️ Começar a Esboçar Sucessos

Desenhe um GIF de novos hábitos, colaborações ou ideias que você deseja começar a adicionar em seu papel ou sprints.

Coluna Base: Start
🚫 Parar de Apagar Erros

Crie um GIF que mostre quais padrões, práticas ou impedimentos devem ser apagados do nosso fluxo de trabalho.

Coluna Base: Stop
🔁 Continuar Colorindo Vitórias

Desenhe um GIF que celebre o que está funcionando bem e deve continuar a iluminar nossa tela do projeto.

Coluna Base: Continue
Sobre este modelo

A retrospectiva Estúdio de Artistas de GIF mistura criatividade com reflexão, convidando os membros da equipe a ilustrar insights do sprint com GIFs únicos. Este formato transforma as observações da equipe em arte digital colaborativa, promovendo novas perspectivas e engajamento.

Quando usar este modelo

Use este modelo quando sua equipe precisar de uma abordagem criativa e nova para retrospectivas ou para reenergizar a participação. É especialmente eficaz para equipes remotas ou após um sprint desafiador.

Como facilitar
1

Comece com um aquecimento: compartilhe um GIF favorito ou faça um exercício de desenho rápido para definir um tom descontraído.

2

Explique cada coluna e incentive os membros da equipe a refletirem sobre o sprint, pensando em cenários ou sentimentos específicos para cada categoria.

3

Convide todos a criar ou encontrar um GIF que represente seus pensamentos para cada coluna: Começar a Esboçar Sucessos, Parar de Apagar Erros, Continuar Colorindo Vitórias.

4

Peça aos membros da equipe para fazer upload ou linkar seus GIFs nas colunas apropriadas. Incentive breves anotações para contexto.

5

Facilite uma discussão em grupo para cada coluna: reveja os GIFs, compartilhe as histórias por trás deles e procure por padrões ou surpresas.

6

Resuma os temas principais da sessão, capture acordos e designe responsáveis por quaisquer itens de ação resultantes.

7

Conclua refletindo sobre o mosaico visual criado—o que ele revela sobre a experiência da sua equipe? Celebre sua galeria digital!

Dicas Profissionais

Incentive os membros da equipe a usarem ferramentas simples de criação de GIFs ou esboços a mão para reduzir a intimidação e manter a criatividade acessível.

Reserve tempo extra para esta retrospectiva se sua equipe é nova em formas visuais de compartilhamento ou para acomodar discussões divertidas.

Se alguém preferir não criar GIFs, convide-o a descrever ou encontrar GIFs existentes online que se encaixem em seus pensamentos.

Curta a galeria de GIFs após a retro como um artefato divertido da equipe e use-a para rastrear temas recorrentes ao longo do tempo.

Perguntas Frequentes
E se um membro da equipe não estiver confortável criando GIFs?

Incentive-os a encontrar GIFs adequados online ou esboçar algo simples—até mesmo bonecos de palito funcionam. A participação é mais importante do que o talento artístico.

Como evitamos que a sessão fique muito boba e fora do caminho?

Defina expectativas claras desde o início: a criatividade auxilia o insight, mas cada GIF deve conectar-se a experiências reais da equipe. Direcione as discussões de volta para pontos acionáveis.

Este modelo pode funcionar sem ferramentas visuais?

Sim, os colegas de equipe podem descrever seus 'GIFs mentais' ou usar texto para explicar seu momento escolhido, embora as visuais adicionem uma dimensão memorável.

E se problemas técnicos impedirem a postagem de GIFs?

Tenha um plano de backup: permita descrições, use imagens estáticas ou deixe os membros da equipe narrarem suas ideias ao vivo.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    3-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Start, Stop, Continue

Tags
criativo
quebra-gelo
engajamento
reflexão
construção de equipe
visual
compatível com remoto
Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva