🐾 Equipe Pastor Alemão
Bem-vindo ao nosso retro da Equipe Pastor Alemão! Juntos, vamos farejar o que deu certo, aprender novos comandos, identificar o que está faltando e buscar nossos objetivos futuros. Vamos tornar nossa equipe tão leal e eficaz quanto um pastor bem treinado!
Colunas do Modelo
🥇 Conquistas Leais
Compartilhe as vitórias e os momentos de colaboração perfeita que nossa equipe alcançou neste sprint.
Coluna Base: Gostamos🐕 Novos Truques Aprendidos
Destaque novos conhecimentos, habilidades ou insights que adquirimos, como aprender um novo comando.
Coluna Base: Aprendemos🦴 Guloseimas Faltando
Identifique ferramentas, apoios ou oportunidades que faltaram e que poderiam ter melhorado nossa performance.
Coluna Base: Faltou-nos🏆 Sonhos Perseguidos
Descreva melhorias, objetivos ou apoios que estamos ansiosos para alcançar na próxima vez.
Coluna Base: Ansiamos PorSobre este modelo
A retrospectiva da Equipe Pastor Alemão convida as equipes a celebrar vitórias, refletir sobre aprendizados, identificar o que estava faltando e definir objetivos acionáveis juntos.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva após um sprint ou marco de projeto para aumentar o moral, encorajar o aprendizado compartilhado e alinhar melhorias concretas.
Como facilitar
Comece dando boas-vindas à equipe e explicando o tema lúdico da Equipe Pastor Alemão para criar um clima positivo e inclusivo.
Revise o nome de cada coluna e seu significado para proporcionar clareza e encorajar contribuições ponderadas.
Convide todos a adicionar notas em silêncio em cada coluna, começando por Conquistas Leais, depois passando por Novos Truques Aprendidos, Guloseimas Faltando e Sonhos Perseguidos.
Peça aos membros da equipe que apresentem brevemente suas notas, agrupando pontos similares e incentivando discussões para revelar insights mais profundos.
Conduza uma discussão sobre as Guloseimas Faltando e os Sonhos Perseguidos para priorizar o que terá maior impacto na equipe no futuro.
Selecione colaborativamente 1-2 objetivos ou experimentos acionáveis para a equipe tentar no próximo sprint com base nas discussões.
Encerre a sessão celebrando a participação e comprometendo-se a revisar os itens de ação identificados.
Dicas Profissionais
Incentive a contação de histórias para dar vida às Conquistas Leais e aos Novos Truques Aprendidos e inspirar a equipe.
No caso de Guloseimas Faltando, enquadre os itens como oportunidades de melhoria em vez de reclamações para manter um tom construtivo.
Torne o tema da equipe interativo adicionando um quebra-gelo lúdico ou fundo digital com um Pastor Alemão.
Revise itens de ação anteriores para mostrar progresso e reforçar a responsabilidade.
Resuma os principais insights em um documento ou quadro compartilhado para que a equipe possa acompanhar facilmente os resultados.
Perguntas Frequentes
E se nossa equipe tiver dificuldade em preencher certas colunas?
Provoque a reflexão com perguntas orientadoras: peça exemplos específicos ou revise o quadro do sprint para refrescar a memória. É normal que algumas colunas tenham menos notas devido à mudança de foco da equipe em cada sprint.
Como evitar culpar ao discutir as Guloseimas Faltando?
Estabeleça um tom seguro e lembre o grupo de que as Guloseimas Faltando tratam de identificar o que ajudaria todos a terem sucesso, não de atribuir culpas. Foque nas necessidades e soluções coletivas.
Como podemos tornar os itens de ação dos Sonhos Perseguidos realistas?
Incentive a equipe a dividir grandes objetivos em etapas pequenas e incrementais e a designar responsáveis claros para cada ação.
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
4 colunas
- Formato Base
Gostamos, Aprendemos, Faltou-nos, Ansiamos Por
Tags
Pronto para começar?
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