🎉 Fábrica da Diversão
Bem-vindo à Fábrica da Diversão! Vamos turbinar nosso sprint com energia criativa. Compartilhe o que trouxe diversão, o que apagou, e como podemos manter a magia viva para uma equipe mais produtiva e agradável!
Colunas do Modelo
🕹️ Novos Modos de Jogo (Começar)
Sugira abordagens lúdicas ou novas para tentar em nosso próximo sprint para aumentar a diversão e o engajamento.
Coluna Base: Começar🚫 Cortadores de Diversão (Parar)
Identifique o que está drenando a diversão ou energia, para que possamos eliminar esses bloqueadores de nosso fluxo de trabalho.
Coluna Base: Parar🎈 Continue a Festa! (Continuar)
Destaque os rituais, momentos ou métodos divertidos que devemos manter para uma vibração positiva da equipe.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Fábrica da Diversão se concentra em energizar sua equipe, impulsionando práticas positivas, removendo bloqueadores de diversão e despertando novas atividades criativas para sprints mais felizes e engajados.
Quando usar este modelo
Use este template quando a energia estiver baixa, após um sprint difícil ou para trazer uma nova diversão às rotinas estabelecidas da equipe. É ideal para equipes que buscam melhorar o moral e injetar criatividade em seu fluxo de trabalho.
Como facilitar
Comece com um breve check-in, convidando a equipe a relembrar momentos memoráveis ou divertidos do último sprint para estabelecer um tom positivo.
Apresente cada coluna, explicando seu foco lúdico: Novos Modos de Jogo para experimentar novas coisas, Cortadores de Diversão para remover esgotamentos de energia e Continue a Festa! para manter o que funciona.
Dê a todos tempo para adicionar pensamentos individualmente em cada coluna, encorajando a criatividade e sinceridade.
Convide os membros da equipe a ler e discutir cada coluna, explorando por que algumas atividades são divertidas e quais questões estão drenando energia.
Priorize ideias para experimentar (de Novos Modos de Jogo) e concorde em ações para remover os Cortadores de Diversão, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas.
Termine celebrando uma coisa da coluna Continue a Festa! que todos se comprometem a continuar fazendo, reforçando o espírito de equipe.
Dicas Profissionais
Incentive o uso de humor ou visuais (adesivos, memes) para tornar as submissões mais envolventes e quebrar o gelo.
Sugira perguntas diretas e amigáveis a membros mais quietos para garantir que todos compartilhem sua perspectiva sobre o que é divertido ou cansativo.
Documente e revisite experimentos de diversão bem-sucedidos para construir uma biblioteca de energizadores comprovados da equipe.
Perguntas Frequentes
Como mantenho essa retrospectiva focada e não apenas uma hora social?
Defina prazos claros para cada etapa e conduza gentilmente as discussões para ideias acionáveis vinculadas à melhoria do engajamento da equipe e do fluxo de trabalho.
E se ninguém trouxer novas ideias na coluna 'Novos Modos de Jogo'?
Prepare alguns prompts leves, como sugerir um dia temático de sprint ou uma competição amigável da equipe, para estimular a criatividade e dar permissão para pensar fora da caixa.
Como lido com comentários negativos ou cínicos na coluna Cortadores de Diversão?
Reconheça frustrações com empatia, depois oriente a conversa para mudanças construtivas para tornar o ambiente mais agradável para todos.
À primeira vista
- Duração
40–50 min
- Tamanho da Equipe
3-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva