🏅 De Zero a Herói

Entre na jornada do herói! Reflita sobre os desafios conquistados, obstáculos enfrentados e poderes descobertos enquanto avançamos juntos em nossa aventura ágil.
40–55 min
3-10 pessoas
Baseado em: Alegre, Triste, Bravo
🏅 De Zero a Herói
Colunas do Modelo
🌟 Triunfos Heroicos

Compartilhe os momentos em que estivemos à altura da ocasião e alcançamos vitórias, grandes ou pequenas.

Coluna Base: Alegre
😔 A Montagem de Treinamento

Revele lutas ou contratempos que foram difíceis, mas que nos ensinaram algo ao longo da jornada.

Coluna Base: Triste
🔥 Obstáculos Vilões

Chame a atenção para os impedimentos e frustrações que tentaram nos derrotar neste sprint.

Coluna Base: Bravo
Sobre este modelo

A retrospectiva De Zero a Herói convida sua equipe a refletir sobre desafios recentes, celebrar conquistas e identificar obstáculos usando a jornada do herói como uma estrutura criativa.

Quando usar este modelo

Use este template após sprints exigentes, grandes marcos ou quando sua equipe precisar de um impulso motivacional e de uma reflexão divertida e guiada por histórias.

Como facilitar
1

Acolha a equipe e introduza o tema da jornada do herói, estabelecendo um tom animado e aventureiro.

2

Explique brevemente cada coluna e incentive todos a recordarem momentos que se encaixem em cada parte da jornada.

3

Dê um tempo silencioso para que os membros da equipe adicionem seus pensamentos em cada coluna, usando exemplos reais do sprint.

4

Convide o grupo a revisar o quadro juntos, pedindo a voluntários que elaborem suas anotações e procurem padrões.

5

Facilite uma discussão em grupo focada em como a equipe superou obstáculos e quais poderes (habilidades ou processos) foram descobertos.

6

Destaque itens de ação chave que podem ajudar a equipe a superar vilões recorrentes em futuros sprints.

7

Termine celebrando as conquistas heroicas e reconhecendo o crescimento, não importa quão pequeno seja.

Dicas Profissionais

Use estímulos de narração de histórias para ajudar a equipe a se conectar emocionalmente, como 'Qual foi nossa maior batalha neste sprint?'

Mantenha a energia alta celebrando todas as formas de progresso, incluindo pequenas vitórias.

Incentive participantes mais reservados a compartilhar convidando-os para a conversa em momentos de reflexão.

Revisite periodicamente sua coluna de 'obstáculos vilões' ao longo do tempo para ver o que a equipe conquistou.

Perguntas Frequentes
Como posso evitar que a discussão se torne muito negativa?

Guie o grupo para equilibrar a identificação de obstáculos com reflexões sobre crescimento e vitórias, garantindo apreciação tanto pelas lições aprendidas quanto pelas conquistas.

E se os membros da equipe estiverem relutantes em compartilhar contratempos?

Lidere pelo exemplo com uma história pessoal e ressalte que todos os heróis enfrentam desafios – é assim que o progresso acontece.

Como posso tornar esta retrospectiva envolvente para uma equipe remota?

Adicione efeitos visuais ou sonoros (como medalhas virtuais) e estimule a narração de histórias com perguntas relacionadas a heróis para aumentar a participação.

À primeira vista
  • Duração

    40–55 min

  • Tamanho da Equipe

    3-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Alegre, Triste, Bravo

Tags
engajamento
motivação da equipe
desafios
reflexão
narração de histórias
mentalidade de crescimento
Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva