📋🤝 Fábrica de Feedback
Bem-vindo à Fábrica de Feedback! Vamos aprimorar nosso processo de PI Planning reunindo boas práticas, descartando as ineficazes, e mantendo as estratégias confiáveis. Juntos, vamos criar um sistema mais fluido e eficiente!
Colunas do Modelo
⚙️ Inovações para Iniciar
Sugira novas ideias e iniciativas para aumentar a eficácia do nosso PI Planning.
Coluna Base: Iniciar🛑 Montagens para Parar
Identifique processos ou práticas durante o PI Planning que precisam ser interrompidos para melhor eficiência.
Coluna Base: Parar✅ Componentes para Continuar
Destaque as práticas e estratégias no PI Planning que estão funcionando bem e devem ser mantidas.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Fábrica de Feedback ajuda equipes a aprimorar seu processo de PI Planning identificando práticas eficazes para manter, ineficazes para parar e ideias inovadoras para introduzir.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva após uma sessão de PI Planning para aprimorar os processos avaliando a execução passada e elaborando melhorias.
Como facilitar
Comece explicando o objetivo da retrospectiva Fábrica de Feedback à equipe, enfatizando seu foco na melhoria do processo de PI Planning.
Compartilhe as três categorias de colunas: Inovações para Iniciar, Montagens para Parar, e Componentes para Continuar, com breves descrições.
Dedique tempo suficiente para que os participantes individualmente adicionem seus inputs sobre novas iniciativas, ineficiências para parar e componentes para continuar.
Incentive os participantes a explicar e discutir suas sugestões com a equipe, começando coluna por coluna, priorizando discussões com base no impacto.
Trabalhe em grupo para identificar prioridades principais de cada coluna e formular etapas de acompanhamento acionáveis.
Documente as prioridades e ações acordadas para futura visibilidade e responsabilidade.
Dicas Profissionais
Incentive os participantes a serem específicos e acionáveis em suas sugestões para melhor alinhamento.
Use um cronômetro para gerir as discussões de forma eficaz, garantindo que todos os pontos sejam abordados.
Convide membros mais quietos da equipe a compartilharem seus pensamentos, promovendo discussões inclusivas.
Perguntas Frequentes
Quão detalhadas devem ser as sugestões em cada coluna?
Incentive a especificidade nas submissões, focando na clareza e ação para uma execução mais suave.
Que ação deve ser tomada pós-retrospectiva?
Resuma as ações acordadas e atribua responsabilidades, garantindo que os prazos estejam claros para cada tarefa de acompanhamento.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
5-15 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva