🏎️💨 Parada Rápida e Furiosa
Prepare-se! É hora de uma retrospectiva cheia de adrenalina, onde ajustamos o motor da nossa equipe. Como uma equipe de pit stop campeã, vamos identificar os ajustes, freios e reabastecimentos necessários para cruzar a linha de chegada de entrega de forma mais rápida e suave.
Colunas do Modelo
🆕 Nitro para Começar
Compartilhe novas estratégias ou práticas para turbinar nosso trabalho em equipe e velocidade.
Coluna Base: Começar✋ Frear (Parar)
Identifique hábitos ou bloqueios que nos atrasam, para podermos pisar no freio.
Coluna Base: Parar🔁 Mantenha o Motor Ligado (Continuar)
Destaque as manobras e rotinas vencedoras que devemos continuar alimentando para futuros sprints.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Parada Rápida e Furiosa é um formato rápido e energizante focado em impulsionar o desempenho da equipe, remover bloqueios e reforçar práticas eficazes.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva quando sua equipe precisar de uma revisão rápida e orientada para ação para melhorar a velocidade e eficiência, especialmente após sprints acelerados ou de alta pressão.
Como facilitar
Inicie com uma breve introdução, estabelecendo o tom para uma sessão colaborativa e enérgica e explique a metáfora do pit stop.
Crie ou exiba as três colunas: Nitro para Começar, Frear (Parar) e Mantenha o Motor Ligado (Continuar).
Convide cada membro da equipe a adicionar pensamentos a todas as colunas, focando em sugestões práticas para novas ações, bloqueios e no que funciona bem.
Dê alguns minutos para a equipe revisar todas as contribuições, agrupando itens semelhantes para uma discussão mais clara.
Facilite uma discussão focada em cada coluna, começando pelos bloqueios (Parar), depois novas ideias (Começar) e, finalmente, práticas de sucesso (Continuar).
Priorize 1-2 ações por coluna e concorde com responsáveis claros para cada ação.
Conclua recapturando as ações acordadas e celebrando as conquistas da equipe para finalizar com impulso positivo.
Dicas Profissionais
Incentive os membros da equipe a focar em pequenas mudanças de grande impacto em vez de revisões avassaladoras.
Use uma metáfora visual (como uma imagem de pit stop de carro de corrida) para aumentar o engajamento e definir um ritmo rápido.
Equilibre feedbacks críticos (freios) com reconhecimento genuíno para manter a moral alta.
Mantenha a sessão rápida definindo limites de tempo para cada etapa e usando cronômetros.
Perguntas Frequentes
E se os mesmos problemas continuarem aparecendo na coluna 'Frear'?
Os bloqueios recorrentes indicam causas raiz mais profundas—reserve um tempo para explorá-los e considere uma sessão de acompanhamento para análise de causa raiz.
Como manter a sessão enérgica para participantes remotos?
Use visuais, linguagem temática e tempos curtos. Convide diretamente membros mais quietos e celebre as conquistas juntos para manter o ânimo.
Como garantir que novos 'Nitros' não se percam após a retrospectiva?
Atribua responsáveis claros para cada ação e adicione-os ao backlog da equipe ou ao rastreador de ações para responsabilidade.
À primeira vista
- Duração
35–50 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva