🦆 Reflexão no Lago dos Patos

Dê uma volta no nosso lago do projeto! Vamos refletir sobre o que nos manteve à tona, o que causou ondas e quais ações nos ajudarão a deslizar suavemente juntos. Compartilhe seus pensamentos enquanto remamos em direção a um trabalho em equipe ainda melhor!
35–50 min
4-12 pessoas
Baseado em: Iniciar, Parar, Continuar
🦆 Reflexão no Lago dos Patos

Colunas do Modelo

🐣 Incubar Novos Hábitos

Compartilhe ideias novas e ações positivas que devemos começar para manter a equipe remando em sincronia.

Coluna Base: Iniciar
🚫 Silenciar o Barulho

Identifique o que está causando distúrbios ou distrações que devemos parar de fazer para manter nosso lago tranquilo.

Coluna Base: Parar
🌊 Deslizes Suaves

Destaque as ações e práticas que nos mantêm deslizando suavemente e que devem continuar.

Coluna Base: Continuar

Sobre este modelo

A retrospectiva Reflexão no Lago dos Patos ajuda as equipes a identificar novos hábitos, remover distrações e reforçar o que funciona, usando um formato lúdico temático de lago.

Quando usar este modelo

Use esta retrospectiva após um sprint, projeto ou marco quando a equipe deseja intensificar a colaboração, mudar os formatos de rotina ou abordar tanto novas ideias quanto desafios.

Como facilitar

1

Dê as boas-vindas à equipe e introduza o tema lúdico do Lago dos Patos para criar um ambiente descontraído e aberto

2

Revise brevemente o significado de cada coluna, incentivando todos a pensarem em termos de hábitos, distrações e ações eficazes

3

Dê a todos alguns minutos de silêncio para anotarem seus pensamentos em cada coluna, usando exemplos reais do sprint ou projeto recente

4

Convide a equipe a compartilhar seus cartões, agrupando itens semelhantes e esclarecendo onde necessário

5

Facilite uma discussão de apoio em torno de cada coluna, aprofundando-se em padrões recorrentes e celebrando deslizes suaves

6

Selecione colaborativamente as principais ações ou hábitos para começar, parar ou sustentar, priorizando os mais impactantes para o trabalho em equipe

7

Confirme responsáveis claros para os itens de ação e concorde sobre como o progresso será acompanhado no próximo ciclo

8

Encerre refletindo brevemente sobre a experiência do formato Lago dos Patos e colhendo feedback rápido

Dicas Profissionais

Plante um exemplo em cada coluna antes da sessão para estimular o pensamento criativo

Incentive membros mais quietos da equipe a compartilhar usando o chat ou entradas anônimas

Revisite itens de ação anteriores no início para demonstrar acompanhamento e responsabilidade

Para equipes maiores, use grupos de trabalho para garantir que todas as vozes sejam ouvidas

Altere a energia convidando menções leves com temas de lago ou pato para manter o clima divertido

Perguntas Frequentes

E se a equipe tiver dificuldades para criar novos hábitos?

Tenha algumas sugestões ou ideias iniciais prontas e incentive-os a pensar sobre pontos problemáticos ou sucessos observados que poderiam se tornar hábitos.

Como podemos garantir que as distrações sejam abordadas, não apenas listadas?

Priorize vitórias rápidas e atribua um responsável claro para cada distração, para que as ações sejam acompanhadas e revisadas na próxima vez.

O tema lúdico é adequado para todas as equipes?

Sim, mas se o grupo achar muito informal, concentre-se nos conceitos subjacentes das colunas e adapte seu estilo de facilitação.

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À primeira vista

  • Duração

    35–50 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Iniciar, Parar, Continuar

Tags

saúde da equipe
reflexão
diversão
melhoria contínua
colaboração

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva