✊🏾 Sonhos de Progresso
Inspirados pela visão de Martin Luther King, vamos refletir sobre nossa jornada de projeto para garantir progresso e excelência. Vamos continuar sonhando grande e implementando mudanças significativas para nossa equipe.
Colunas do Modelo
💡 Novos Sonhos a Perseguir
Compartilhe ideias e ações novas que impulsionarão o progresso em nosso trabalho.
Coluna Base: Começar🛑 Barreiras para o Sonho
Identifique práticas ou hábitos que estão impedindo nosso progresso e que devem ser eliminados.
Coluna Base: Parar🌟 Mantendo o Sonho
Celebre as práticas e ações que estão nos ajudando a nos aproximar de nossos objetivos.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva 'Sonhos de Progresso' foca em fomentar a inovação e a melhoria ao refletir sobre novas oportunidades, obstáculos e sucessos atuais.
Quando usar este modelo
Use este formato para estimular a criatividade e focar a equipe em mudanças significativas, especialmente após marcos importantes ou durante o planejamento estratégico.
Como facilitar
Comece com uma recepção calorosa, introduza o tema 'Sonhos de Progresso' e explique o propósito da retrospectiva para incentivar uma participação reflexiva.
Guie os membros da equipe a escreverem suas reflexões para cada coluna: novos sonhos a perseguir, barreiras para o sonho, mantendo o sonho, usando uma plataforma colaborativa como quadros brancos ou notas adesivas virtuais.
Facilite discussões para cada seção; para 'Novos Sonhos a Perseguir', permita o brainstorming e priorize ações. Para 'Barreiras para o Sonho', identifique causas e possíveis soluções. Para 'Mantendo o Sonho', reconheça conquistas e reforce práticas eficazes.
Resuma os pontos principais da discussão e decida de forma colaborativa sobre passos acionáveis para abordar barreiras e perseguir novas oportunidades.
Encerre a sessão refletindo sobre a experiência e convidando pensamentos finais. Expresse apreço pela contribuição e comprometimento da equipe.
Dicas Profissionais
Incentive a equipe a pensar grande e definir passos acionáveis para seus sonhos.
Reconheça contribuições ou comportamentos específicos durante a discussão 'Mantendo o Sonho' para que o reconhecimento seja significativo.
Mantenha um tom voltado para o futuro para inspirar entusiasmo e motivação.
Prepare iniciadores ou prompts para cada coluna para estimular ideias se as discussões pararem.
Perguntas Frequentes
Como garanto a participação e evito o desengajamento?
Estabeleça expectativas claras no início, crie um ambiente seguro para compartilhamento e incentive ativamente a contribuição de todos.
E se a discussão sair do assunto?
Gentilmente, direcione a discussão de volta, reconhecendo o ponto e vinculando-o aos objetivos da retrospectiva.
Como posso lidar com opiniões conflitantes durante a discussão?
Facilite com neutralidade e guie a equipe para focar em mudanças acionáveis e decisões baseadas em consenso.
À primeira vista
- Duração
45–60 minutos
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva