🎭 Chamado ao Palco: A Retrospectiva Dramática

Entre no centro das atenções enquanto refletimos sobre nosso último sprint! Desmascare os altos, baixos e atos perfeitos. Juntos, vamos escrever um encore mais forte para o desempenho da nossa equipe.
35–50 min
4-10 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
🎭 Chamado ao Palco: A Retrospectiva Dramática

Colunas do Modelo

🎬 Novos Atos para Audicionar (Começar)

Sugira novas ideias ou práticas que devemos introduzir no próximo ato da performance da nossa equipe.

Coluna Base: Começar
❌ Cortar do Roteiro (Parar)

Aponte hábitos ou rotinas que merecem saída de cena e não devem fazer parte do próximo ensaio.

Coluna Base: Parar
🌟 Performances de Encore (Continuar)

Destaque as grandes performances e padrões positivos que queremos manter nos holofotes.

Coluna Base: Continuar

Sobre este modelo

Chamado ao Palco: A Retrospectiva Dramática convida as equipes a refletirem teatralmente sobre o que começar, parar e continuar. Este formato envolvente usa a metáfora de uma performance de palco para estimular discussões animadas e a melhoria da equipe.

Quando usar este modelo

Ideal após qualquer sprint ou marco de projeto, especialmente quando a energia está baixa ou sua equipe precisa de uma perspectiva nova e divertida sobre os tópicos regulares de retrospectiva.

Como facilitar

1

Introduza o tema 'Drama' e explique cada coluna, encorajando todos a brincar com a metáfora do palco

2

Reserve um breve momento de silêncio para que os participantes reúnam seus pensamentos individualmente e adicionem cartões a cada coluna

3

Convide todos a revisar o quadro, esclarecendo ou combinando cartões semelhantes conforme necessário

4

Facilite uma discussão aberta, focando primeiro em novas ideias para audicionar, depois no que deve ser cortado e, finalmente, nas performances de encore

5

Priorize os itens de ação mais impactantes juntos, transformando percepções em próximos passos concretos

6

Encerre com uma rodada de apreciação da equipe ou uma rápida despedida teatral, reforçando o espírito de equipe

Dicas Profissionais

Use sugestões lúdicas ou vozes de personagens para manter a energia alta e promover a criatividade

Incentive a equipe a ser honesta, mas solidária, lembrando que todos fazem parte do mesmo elenco

Celebre os itens de 'Encore' publicamente para reforçar comportamentos positivos

Alterne o papel de facilitador para manter o formato fresco e compartilhar os holofotes

Perguntas Frequentes

Como faço para colocar minha equipe no espírito teatral se eles estiverem hesitantes?

Apresente o formato com humor, defina um tom leve e compartilhe seu próprio exemplo lúdico para quebrar o gelo.

E se a discussão estagnar em uma das colunas?

Inicie com exemplos ou redirecione gentilmente o foco para outra coluna, depois volte quando a energia naturalmente se reconstruir.

Como transformamos as ideias de 'Novos Atos' em mudanças reais?

Atribua responsáveis ou pequenos grupos para experimentar com ideias novas específicas e revisite seu progresso na próxima retrospectiva.

Podemos usar este template para equipes maiores?

Funciona melhor com grupos menores, mas para equipes maiores, use salas de apoio e reconvoque para compartilhar destaques.

Quer um template personalizado?

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À primeira vista

  • Duração

    35–50 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags

começar-parar-continuar
construção de equipe
criativo
divertido
orientado para ação
reflexão

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