🤡💻 Circo do Código

Entre no Circo do Código! Jogue bugs para o alto, dome funcionalidades selvagens e divirta-se enquanto decidimos quais números começar, parar e continuar apresentando.
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Start, Stop, Continue
🤡💻 Circo do Código

Colunas do Modelo

🚀🤹‍♂️ Novos Truques

Identifique novas práticas ou ferramentas divertidas para começarmos a experimentar em nossa rotina de desenvolvimento.

Coluna Base: Start
🛑🤡 Fora os Palhaços

Aponte hábitos ou processos bobos que causam confusão e devem ser interrompidos.

Coluna Base: Stop
🤖🎉 Continue as Risadas

Destaque os rituais engraçados e truques de sucesso que devemos manter em ação.

Coluna Base: Continue

Sobre este modelo

Uma retrospectiva lúdica com tema de circo que ajuda equipes a decidir quais novas práticas começar, quais hábitos parar e quais sucessos manter.

Quando usar este modelo

Use quando a equipe precisar de uma sessão divertida e energizante para identificar melhorias de processo e celebrar conquistas.

Como facilitar

1

Reúna a equipe em uma "grande lona" virtual e comece com um quebra-gelo rápido sobre números de circo favoritos

2

Explique as três colunas—Começar (novos truques), Parar (palhaçadas caóticas), Continuar (números de sucesso)—e peça aos participantes que pensem em comportamentos, ferramentas ou rituais

3

Dê a cada pessoa 3–5 minutos em salas separadas ou em um quadro branco compartilhado para escrever uma ideia por coluna, usando emojis se quiserem

4

Reúnam-se novamente, cada participante compartilha brevemente seus itens, agrupe ideias semelhantes e faça uma votação rápida por pontos para priorizar

5

Discuta os itens mais votados, defina ações concretas, atribua responsáveis e encerre com um grito ou GIF de "finale" comemorativo

Dicas Profissionais

Use um quadro branco compartilhado com seções coloridas correspondentes às cores das colunas para manter a continuidade visual

Limite cada contribuição a uma frase para manter o quadro legível e a discussão focada

Transforme a coluna "Parar" em um momento leve de "expulsar o palhaço" pedindo para quem for falar fazer um efeito sonoro engraçado antes de compartilhar

Perguntas Frequentes

E se a equipe achar o tema de circo bobo demais?

Explique que o tema é apenas uma forma de quebrar o gelo; você pode manter a linguagem leve enquanto foca em resultados sérios, ou trocar para um tema neutro se necessário.

Como lidar com um grande número de ideias?

Agrupe itens semelhantes durante o compartilhamento e use votação por pontos para destacar os três principais de cada coluna, garantindo que a discussão fique dentro do tempo.

E se alguns participantes ficarem relutantes em compartilhar na coluna "Parar"?

Permita notas anônimas ou que escrevam em um chat privado para o facilitador postar, reforçando que parar hábitos prejudiciais é uma responsabilidade coletiva.

Quer um template personalizado?

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Start, Stop, Continue

Tags

melhoria de processos
formação de equipe
começar-parar-continuar
diversão
remoto

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva