🎄🛍️ Retrospectiva Mercado de Natal
Entre em um animado mercado de fim de ano, onde exibimos nossos sucessos como barracas iluminadas, paramos nas barracas que precisam de reparo e mantemos o espírito festivo em alta.
Colunas do Modelo
🛎️ Novas Barracas
Identifique iniciativas frescas para lançar, como abrir novas barracas no mercado para os próximos sprints.
Coluna Base: Start❌ Barracas Fechadas
Destaque práticas que não nos servem mais e que devem ser encerradas.
Coluna Base: Stop🎁 Tradições Presentes
Mantenha os rituais e processos valiosos que trazem benefícios para o nosso time.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
Uma retrospectiva temática de fim de ano onde os sucessos são exibidos como barracas de mercado, os problemas são barracas fechadas e os rituais valiosos são tradições presentes.
Quando usar este modelo
Ideal para revisões de sprint ou check-ins trimestrais quando o time deseja uma forma divertida e visual de celebrar conquistas e eliminar práticas ineficazes.
Como facilitar
Monte um quadro virtual com três colunas nomeadas Novas Barracas, Barracas Fechadas e Tradições Presentes
Peça para cada participante escrever post-its com ideias para começar, coisas para parar e práticas para manter, usando emojis festivos para dar um toque especial
Agrupe notas semelhantes e discuta cada coluna, focando no impacto e na viabilidade
Vote nos principais itens em Novas Barracas e Barracas Fechadas para decidir o que será priorizado no próximo sprint
Resuma as decisões, defina responsáveis e registre as ações no espaço compartilhado
Dicas Profissionais
Limite cada pessoa a três notas por coluna para manter o quadro organizado
Use um cronômetro de 5 a 7 minutos por coluna para manter o ritmo
Adicione ícones festivos ou música de fundo para reforçar o clima de fim de ano
Perguntas Frequentes
E se o time ficar sem ideias para Novas Barracas?
Incentive com os objetivos do próximo sprint ou peça para cada membro sugerir uma melhoria que gostaria de experimentar; também é possível revisitar ideias de retrospectivas anteriores.
Como lidar com discordâncias sobre o que fechar?
Facilite um breve debate e, em seguida, utilize votação por pontos para chegar a um consenso, focando no impacto versus esforço.
Esse formato funciona para grupos maiores?
Sim—divida o time em pequenos grupos para o brainstorm e depois reúna todos para consolidar e discutir as listas.
Quer um template personalizado?
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À primeira vista
- Duração
30–45 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva