🎄☀️ Natal em Julho
Pegue as toalhas de praia e as decorações natalinas! Neste retro festivo, vamos desembrulhar o nosso progresso do projeto, trocar histórias de sucessos ensolarados e desafios gelados e presentear nossa equipe com maneiras de melhorar ao longo do verão.
Colunas do Modelo
🌴 Deixe Derreter (Desistir)
Compartilhe elementos ou práticas que diminuíram nossa produtividade e que devem ser deixados ao sol.
Coluna Base: Desistir🎁 Surpresas do Amigo Secreto (Adicionar)
Sugira novos presentes (ideias ou ações) que devemos adicionar à nossa meia de projetos.
Coluna Base: Adicionar🧑🎄 Alegria Eterna (Manter)
Celebre tradições, práticas ou ferramentas que valem a pena manter frescas o ano todo.
Coluna Base: Manter❄️ Melhorias Geladas (Melhorar)
Proponha maneiras de esfriar desafios e tornar nosso próximo sprint ainda mais brilhante.
Coluna Base: MelhorarSobre este modelo
A retrospectiva Natal em Julho usa um tema festivo e lúdico para ajudar as equipes a refletirem sobre o que deve ser desistido, adicionado, mantido e melhorado para uma colaboração e resultados ainda mais legais.
Quando usar este modelo
Utilize este retro quando quiser aumentar a energia, celebrar progressos com um toque divertido e incentivar o pensamento criativo — especialmente no meio do ano ou após um ciclo intenso de projeto.
Como facilitar
Crie o cenário convidando a equipe a imaginar uma atmosfera de férias festiva e de verão para estimular a criatividade e relaxar a conversa.
Explique brevemente o significado de cada coluna, garantindo que a equipe entenda as conexões entre desistir, adicionar, manter e melhorar neste contexto lúdico.
Dê a todos alguns minutos para adicionar silenciosamente seus pensamentos a cada coluna usando notas adesivas virtuais ou cartões.
Convide a equipe a ler todos os itens juntos, agrupando ideias semelhantes para revelar temas ou padrões.
Conduza uma discussão estruturada, focando em cada coluna — primeiro destacando os itens descartados, depois explorando novas adições, celebrando alegrias eternas e, finalmente, enfrentando possíveis melhorias.
Facilite o grupo na identificação e seleção de itens de ação concretos das colunas Adicionar e Melhorar.
Termine com uma rodada de apreciação, convidando todos a compartilharem um rápido 'agradecimento de férias' para um membro da equipe ou prática que trouxe alegria extra.
Dicas Profissionais
Comece a reunião permitindo que todos compartilhem seu petisco de verão ou feriado favorito para quebrar o gelo.
Incentive a contação de histórias — peça aos membros da equipe que forneçam contexto para suas anotações, tornando os insights mais memoráveis e acionáveis.
Misture celebração com franqueza para garantir discussões honestas, mantendo a energia positiva e inclusiva.
Use visuais festivos ou fundos temáticos na sua videochamada para definir o clima e aumentar o engajamento.
Perguntas Frequentes
E se alguns membros da equipe não estiverem em clima festivo?
Convide todos a participarem no nível que lhes for confortável, focando no processo de reflexão — os elementos divertidos são opcionais, mas podem aliviar o humor e estimular a criatividade.
Como prevenir muito tempo gasto em conversas sobre 'férias'?
Estabeleça claras expectativas de tempo para cada seção e use um cronômetro visível. Permita um rápido quebra-gelo inicial e depois redirecione o foco para o propósito da retrospectiva.
E se nossa equipe tiver dificuldades em sugerir coisas para abandonar em 'Deixe Derreter'?
Dê exemplos ou reformule como 'O que nos atrasou ou impediu nosso caminho?' para ajudar a equipe a identificar o que abandonar sem culpar indivíduos.
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
4 colunas
- Formato Base
Desistir, Adicionar, Manter, Melhorar
Tags
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