📚 Revisão de Capítulo
Entre em um mundo literário e descubra a história do nosso sprint. Discuta reviravoltas (desafios), personagens cativantes (sucessos) e como escrever um capítulo ainda melhor a seguir.
Colunas do Modelo
✨ Abrindo Novos Capítulos
Identifique novas estratégias e práticas para começar no nosso próximo sprint.
Coluna Base: Começar❌ Fechando Lacunas na Trama
Enfatize as coisas que devemos parar de fazer, que não estão agregando valor à nossa história.
Coluna Base: Parar🔄 Clássicos Testados pelo Tempo
Celebre as práticas e abordagens que consistentemente funcionam bem, como favoritos adorados dos livros.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Revisão de Capítulo utiliza uma metáfora de narrativa para explorar sucessos da equipe, desafios e áreas de melhoria, tornando-a envolvente e perspicaz.
Quando usar este modelo
Use este formato para alinhar as equipes em práticas eficazes, abordar questões persistentes e desenvolver novas abordagens de forma criativa e colaborativa.
Como facilitar
Comece introduzindo o tema Revisão de Capítulo e explicando o propósito de cada coluna e sua analogia com a narrativa.
Dê aos membros da equipe 5-7 minutos para refletirem individualmente e adicionarem notas em cada coluna com base em suas experiências durante o sprint.
Revise as notas coletadas para cada coluna em conjunto como equipe, começando por Abrindo Novos Capítulos, depois Fechando Lacunas na Trama, e terminando com Clássicos Testados pelo Tempo.
Facilite uma discussão sobre temas recorrentes para cada coluna, especialmente sobre desafios potenciais ou insights acionáveis.
Priorize e documente colaborativamente itens de ação com base nas discussões, atribuindo responsáveis e prazos para cada um.
Conclua refletindo sobre a metáfora. Pergunte como o grupo pode escrever seu próximo ‘capítulo’ de maneira mais eficaz.
Dicas Profissionais
Incentive o pensamento criativo usando a analogia da narrativa ao longo da retrospectiva.
Incentive o feedback construtivo durante a discussão para fomentar um ambiente positivo.
Aloca mais tempo para discussões se os membros da equipe estiverem particularmente energizados sobre um tópico.
Perguntas Frequentes
E se os membros da equipe hesitarem em contribuir com ideias?
Comece com uma pergunta envolvente ou atividade quebra-gelo para deixar todos confortáveis.
Como podemos fazer com que o tema de narrativa ressoe com todos?
Use exemplos relacionados de histórias populares ou experiências compartilhadas da equipe.
Quer um template personalizado?
Crie um template de retrospectiva adaptado às necessidades da sua equipe com nosso gerador alimentado por IA
À primeira vista
- Duração
45-60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva