🦁🌊 Aventura no Safari da Cidade do Cabo
Bem-vindo à vibrante jornada pelas paisagens da Cidade do Cabo. Explore vitórias como pores do sol dourados, enfrente encontros peculiares com babuínos e surfe nas ondas ágeis do ímpeto da nossa equipe. Vamos alimentar nosso espírito ágil enquanto abraçamos a harmonia da natureza selvagem e do trabalho em equipe!
Colunas do Modelo
🌅 Pores do Sol Dourados
Celebre os sucessos brilhantes e os momentos estelares que alcançamos juntos.
Coluna Base: Start🐒 Travessuras de Babuínos
Identifique aqueles desafios ou distrações incômodas que devemos evitar adiante.
Coluna Base: Stop🌊 Surfando Ágil
Construa sobre os fluxos suaves e práticas atuais que nos mantêm surfando na onda ágil.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
A retrospectiva Aventura no Safari da Cidade do Cabo envolve a equipe em uma jornada criativa que reflete sobre conquistas, desafios e práticas produtivas.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva quando quiser uma abordagem animada e envolvente para examinar o que está funcionando, o que não está, e como melhorar o trabalho em equipe.
Como facilitar
Dê as boas-vindas à equipe e introduza o tema Aventura no Safari da Cidade do Cabo. Estabeleça o cenário explicando o propósito da reunião e as três categorias.
Dê à equipe 5 minutos para refletir individualmente sobre o último sprint ou período relacionado à retrospectiva.
Incentive os participantes a adicionarem suas reflexões ao quadro sob as colunas respectivas: sucessos em 'Pores do Sol Dourados', desafios em 'Travessuras de Babuínos' e práticas sustentadas em 'Surfando Ágil'.
Discuta cada seção juntos como um grupo, esclarecendo e entendendo os inputs para ganhar insights.
Faça um brainstorm de soluções para os desafios identificados e maneiras de manter ou amplificar as práticas bem-sucedidas.
Resuma os pontos principais e registre-os para acompanhamento da equipe.
Encerre com uma rápida rodada de gratidão ou comentários refletindo sobre a eficácia da sessão.
Dicas Profissionais
Incentive os participantes a relacionar experiências específicas ou eventos para tornar os exemplos tangíveis.
Mantenha uma discussão equilibrada para garantir que momentos leves não ofusquem reflexões sérias.
Adapte o tema visual (cores, fundos) ao marco divertido envolvido (visuais da Cidade do Cabo).
Perguntas Frequentes
E se ninguém contribuir inicialmente?
Comece incentivando a discussão com um exemplo pessoal para quebrar o gelo para contribuições.
Como podemos garantir que as ações sejam acompanhadas?
Designe alguém para tomar notas e resumir, e atribua responsabilidades de acompanhamento conforme necessário.
À primeira vista
- Duração
45-60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva