⚡️🧠 Toró de Ideias

Bem-vindo ao Toró de Ideias! Junte-se a nós sob as nuvens tempestuosas da criatividade enquanto acendemos ideias, desobstruímos obstáculos e alimentamos melhorias contínuas. Vamos eletrizar nosso próximo sprint com pensamento fresco e colaboração poderosa!
40–55 min
4-10 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
⚡️🧠 Toró de Ideias

Colunas do Modelo

🌩️ Sugerir Novas Ideias

Proponha novas ações, processos ou hábitos para acender a inovação da nossa equipe.

Coluna Base: Começar
🌬️ Eliminar Bloqueios

Identifique práticas ou barreiras que impedem nosso fluxo criativo e precisam ser removidas.

Coluna Base: Parar
🔥 Manter as Chamas Vivas

Celebre os métodos e atitudes que mantêm nossa energia criativa forte.

Coluna Base: Continuar

Sobre este modelo

O Toró de Ideias é uma retrospectiva enérgica que canaliza a criatividade da equipe, ajudando a gerar novas ideias, remover barreiras e reforçar abordagens vencedoras.

Quando usar este modelo

Use este formato quando sua equipe precisar de um impulso criativo ou estiver se preparando para um novo desafio, lançamento de projeto ou após um sprint rotineiro que parece estagnado.

Como facilitar

1

Dê boas-vindas à equipe e estabeleça o contexto: explique o foco na ideação, melhoria e fluxo criativo.

2

Introduza brevemente as três colunas e esclareça quais tipos de feedback ou ideias se encaixam em cada categoria.

3

Dê aos participantes alguns minutos em silêncio para refletir e adicionar pensamentos a qualquer coluna — encoraje sugestões selvagens e ousadas para maximizar a ideação.

4

Peça aos membros da equipe para ler as notas postadas, agrupando itens semelhantes e esclarecendo conforme necessário.

5

Discuta cada coluna, priorizando os bloqueios a serem abordados e as ideias a serem incentivadas ou implementadas.

6

Concorde colaborativamente sobre os próximos passos acionáveis com base nas principais ideias e obstáculos identificados.

7

Encerre celebrando a participação, resumindo os principais aprendizados e confirmando os responsáveis pelos itens de ação.

Dicas Profissionais

Use quebra-gelos visuais ou uma pergunta relâmpago para aquecer o pensamento criativo no início.

Incentive os participantes a desafiar suposições — às vezes as melhores ideias vêm de questionar o status quo.

Se a energia cair, introduza uma rápida rodada relâmpago onde todos apresentem uma nova ideia em 60 segundos.

Verifique no meio da retrospectiva se todas as vozes estão sendo ouvidas, não apenas os membros da equipe mais vocais.

Perguntas Frequentes

E se ficarmos sem novas ideias em 'Sugerir Novas Ideias'?

Provoque com perguntas direcionadas sobre pontos problemáticos ou objetivos futuros para estimular mais pensamento. Lembre a equipe de que até pequenos ajustes podem ter um grande impacto.

Como evitar foco excessivo em bloqueios negativos?

Equilibre a discussão garantindo que cada coluna receba atenção igual. Celebre os itens de 'Manter as Chamas Vivas' para manter a positividade e reforçar o que funciona.

Como garantir que todos participem igualmente?

Estabeleça expectativas claras para contribuição igual e alterne quem inicia cada seção de discussão. Use submissões anônimas se alguns membros da equipe se sentirem hesitantes.

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À primeira vista

  • Duração

    40–55 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags

criatividade
inovação
construção de equipe
resolução de problemas
melhoria contínua
diversão
novo começo

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