👶🍼 Sala de Reuniões do Chefinho
Canalize seu Chefinho interior e entre na sala de reuniões dos grandões! Vamos falar sobre novas ideias para promover (Começar), pequenos passos para parar e superpoderes para manter enquanto crescemos como uma equipe ágil de alto desempenho.
Colunas do Modelo
🍼 Novos Brinquedos Para Experimentar
Sugira novas estratégias e experimentos para introduzir, assim como um bebê explorando novos brinquedos.
Coluna Base: Começar🚫 Chupetas Superadas
Compartilhe os hábitos ou processos que superamos e devemos deixar para trás, no estilo do Chefinho.
Coluna Base: Parar🎩 Poderes Secretos do Bebê
Celebre as melhores práticas que devemos manter, como os talentos ocultos do Chefinho.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A Sala de Reuniões do Chefinho é um formato de retrospectiva divertido e envolvente que ajuda as equipes a criar novas ideias, abandonar práticas ultrapassadas e reconhecer pontos fortes, enquanto estimula o pensamento criativo e o trabalho em equipe.
Quando usar este modelo
Utilize este formato quando quiser refrescar o pensamento da equipe, promover a criatividade ou quebrar o gelo com um grupo novo ou em evolução. É especialmente útil após a conclusão de um projeto ou início de uma nova iniciativa para energizar a equipe.
Como facilitar
Dê as boas-vindas à equipe e apresente o tema da Sala de Reuniões do Chefinho para criar um tom divertido e aberto para discussão criativa
Explique cada coluna: Novos Brinquedos Para Experimentar (novas ideias/experimentos), Chupetas Superadas (práticas para parar) e Poderes Secretos do Bebê (pontos fortes para manter)
Dê a todos alguns minutos de brainstorming silencioso para adicionar pensamentos a cada coluna no Kollabe
Convide os membros da equipe a compartilhar e discutir suas contribuições, focando nas causas raízes e possíveis impactos
Agrupe ideias semelhantes e incentive a discussão colaborativa para esclarecer significados e descobrir padrões
Como grupo, priorizar quais novas ideias experimentar e quais práticas ultrapassadas precisam ir embora
Identificar 1-2 ações concretas para implementar com base em insights da sessão
Concluir celebrando os pontos fortes da equipe e agradecendo a todos pela participação divertida
Dicas Profissionais
Use linguagem brincalhona ou dinâmicas temáticas para ajudar a equipe a adotar o espírito do Chefinho
Incentive a participação com perguntas diretas ou encorajamento gentil dos membros mais quietos da equipe
Após a sessão, destaque visualmente um 'novo brinquedo' ou 'poder secreto' vencedor no Kollabe como motivação divertida
Incentive exemplos e histórias específicas para cada coluna para estimular discussões mais profundas
Perguntas Frequentes
Como evitar que esta retrospectiva pareça muito boba ou superficial?
Enquadre o tema lúdico como uma maneira de inspirar discussões criativas e honestas. Equilibre a diversão com resultados claros e orientados para a ação.
E se os membros da equipe adicionarem itens apenas a uma ou duas colunas?
Faça perguntas específicas para cada coluna e dê exemplos para estimular as ideias em todos os tópicos.
Este formato é adequado para questões sérias ou urgentes?
Funciona melhor para sessões focadas em crescimento ou construção de equipe. Para questões altamente críticas, experimente um formato mais estruturado ou direto.
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À primeira vista
- Duração
40–55 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
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