🎆🔥 Explosão da Noite da Fogueira
Reúna-se em volta da fogueira virtual para celebrar nossas faíscas, apagar os erros e alimentar as chamas para a próxima sprint.
Colunas do Modelo
🔥 Faíscas de Sucesso
Destaque os momentos brilhantes e conquistas que iluminaram nossa sprint.
Coluna Base: What Went Well💥 Estalos & Labaredas
Identifique as faíscas que se apagaram ou saíram do controle inesperadamente.
Coluna Base: What Went Wrong🔧 Alimentando as Chamas
Planeje como alimentar o fogo para sprints futuras ainda mais fortes.
Coluna Base: What We Want to ImproveSobre este modelo
Uma retrospectiva animada com tema de fogueira que celebra conquistas, revela obstáculos e constrói ações concretas para manter o ritmo aceso.
Quando usar este modelo
Use quando a equipe precisa de uma revisão energética que equilibre celebração e melhoria, especialmente após uma sprint intensa.
Como facilitar
Coloque um fundo virtual de fogueira, reúna a equipe e comece com um quebra-gelo rápido para aquecer a conversa
Convide os participantes a adicionarem Faíscas de Sucesso individuais em post-its virtuais na primeira coluna
Agrupe faíscas semelhantes, destaque as três principais e discuta por que foram importantes
Passe para Estalos & Labaredas, onde todos adicionam itens que não saíram como planejado
Agrupe os estalos, vote nos mais impactantes e explore as causas raízes
Em Alimentando as Chamas, faça um brainstorm de ações concretas, defina responsáveis e prazos curtos
Dicas Profissionais
Use um cronômetro para cada coluna para manter a energia alta e o foco nas discussões
Incentive o uso de emojis ou GIFs nos post-its virtuais para reforçar o clima de fogueira
Limite cada participante a uma sugestão de melhoria por rodada para evitar sobrecarga
Perguntas Frequentes
E se os membros da equipe estiverem hesitantes em compartilhar falhas?
Enfatize a segurança psicológica, permita post-its anônimos e dê o exemplo compartilhando algumas situações do próprio facilitador primeiro.
Quantos itens devemos buscar por coluna?
O ideal é de 5 a 7 itens por coluna; o suficiente para gerar discussão sem travar a sessão.
Como transformar estalos em melhorias práticas?
Após votar nos principais pontos, peça ao grupo para propor um experimento ou mudança concreta para cada um, defina um responsável e agende um acompanhamento.
Quer um template personalizado?
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
5-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva