🌊🔥🌪️🪨 Retrospectiva da Flexibilidade
Aproveite o espírito das quatro nações! Reflita sobre o nosso trabalho em equipe como a Equipe Avatar — compartilhe o que fluiu bem, a sabedoria adquirida, elementos perdidos e as aspirações que ardem dentro de nós. Vamos dominar cada elemento da nossa jornada de projeto juntos!
Colunas do Modelo
🌊 Fluxos de Sucesso
Compartilhe o que fluiu sem esforço no nosso trabalho, tão suavemente quanto dobrar a água.
Coluna Base: Gostamos🪨 Pedras da Sabedoria
Realce as lições e conhecimentos que acumulamos, firmes como a terra.
Coluna Base: Aprendemos🔥 Faíscas Perdidas
Discuta recursos ausentes ou obstáculos, como o fogo que não pegou completamente.
Coluna Base: Faltou🌪️ Ar das Aspirações
Expresse sonhos ou melhorias desejadas, leves como as esperanças dos nômades do ar.
Coluna Base: AlmejadoSobre este modelo
A Retrospectiva da Flexibilidade canaliza os quatro elementos — água, terra, fogo e ar — para ajudar as equipes a refletirem sobre sucessos, lições, obstáculos e aspirações. Inspirada na Equipe Avatar, oferece um formato novo e envolvente para o crescimento holístico da equipe.
Quando usar este modelo
Use este formato quando quiser incentivar a criatividade e a reflexão atenciosa, especialmente após um marco, sprint ou fase do projeto onde tanto vitórias quanto desafios surgiram.
Como facilitar
Introduza o tema da retrospectiva, conectando cada coluna ao seu poder elemental e como isso se relaciona com o trabalho em equipe.
Convide a equipe a passar alguns minutos em silêncio adicionando notas a cada coluna — Fluxos de Sucesso, Pedras da Sabedoria, Faíscas Perdidas e Ar das Aspirações.
Guie a equipe através de uma discussão sobre cada coluna, agrupando notas semelhantes e incentivando a elaboração e o compartilhamento de histórias.
Facilite uma conversa focada em ligar aprendizados e aspirações a ações concretas, especialmente abordando faíscas perdidas e maneiras de alcançar melhorias almejadas.
Priorize os principais aprendizados como um grupo e atribua ações claras sempre que possível.
Conclua refletindo sobre a jornada geral da equipe, celebrando o crescimento e reconhecendo qualquer resiliência individual ou do grupo.
Dicas Profissionais
Aprofunde-se no tema elemental para estimular a imaginação e o engajamento — considere usar música ou visuais inspirados no show.
Incentive vozes mais silenciosas a compartilhar convidando todos a contribuir com pelo menos uma nota por coluna.
Procure conexões entre o que fluiu bem e aspirações — às vezes pontos fortes podem ser aproveitados para atingir metas.
Se o tempo for curto, preencha um exemplo em cada coluna para inspirar pensamentos e iniciar discussões.
Feche a sessão com uma atividade divertida em equipe ou um check-in rápido relacionado ao elemento com o qual mais se identificaram.
Perguntas Frequentes
E se a equipe não estiver familiarizada com Avatar ou os elementos?
Introduza rapidamente o tema e use as metáforas elementais como prompts criativos — é fácil participar mesmo sem conhecimento do show.
Como manter a discussão de se tornar muito abstrata ou fora do tema?
Guie as conversas para exemplos concretos e conclusões acionáveis em cada coluna, e reoriente suavemente se o diálogo se desviar.
O que devo fazer se uma coluna receber mais atenção que as outras?
Faça uma pausa para incentivar respostas para qualquer coluna negligenciada, destacando seu valor para uma visão equilibrada da equipe.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
4 colunas
- Formato Base
Gostamos, Aprendemos, Faltou, Almejado
Tags
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