🦖🐲 Festa das Criaturas
Bem-vindo à caverna das lendárias criaturas! Reflita sobre a jornada da sua equipe enfrentando dragões (desafios), cuidando de criaturas amigas (boas práticas) e liberando novos monstros (ideias). Vamos domar nosso projeto, uma criatura de cada vez!
Colunas do Modelo
🌱 Chocando Novas Criaturas
Compartilhe novas ideias ou práticas que você gostaria que a equipe começasse, liberando criaturas úteis para nossa aventura.
Coluna Base: Iniciar🚫 Domando as Selvagens
Identifique hábitos ou processos que deveriam ser interrompidos—vamos controlar monstros indisciplinados que nos atrasam.
Coluna Base: Parar🦕 Amizade com Companheiros Leais
Destaque as práticas incríveis que devemos continuar a cultivar, mantendo nossas criaturas fiéis ao nosso lado.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Festa das Criaturas usa um tema de fantasia divertido para ajudar equipes a identificar novas ideias, enfrentar hábitos prejudiciais e celebrar práticas eficazes.
Quando usar este modelo
Este formato é ideal quando sua equipe precisa de uma retrospectiva energizante e criativa ou quando você deseja reformular desafios e rotinas usando uma metáfora divertida. É melhor para reflexão após sprints ou marcos importantes do projeto.
Como facilitar
Introduza o tema Festa das Criaturas e explique o significado de cada coluna, encorajando um pensamento lúdico e imaginativo.
Prepare o ambiente com um breve check-in em grupo—peça a todos para compartilharem a 'criatura' que melhor representa seu humor.
Convide os membros da equipe a passar alguns minutos silenciosamente adicionando notas em todas as três colunas: Chocando Novas Criaturas (novas ideias), Domando as Selvagens (coisas a parar) e Amizade com Companheiros Leais (o que está funcionando).
Revise e agrupe notas semelhantes em cada coluna. Leia cada nota em voz alta e encoraje os colegas a esclarecer ou adicionar exemplos conforme necessário.
Facilite uma discussão em grupo, começando com domar as selvagens (parar), depois cultivar companheiros (continuar), e terminando com chocar novas criaturas (iniciar).
Escolha 2–3 itens acionáveis da discussão, atribua responsáveis e concorde nos próximos passos para introduzir na próxima sprint ou ciclo.
Encerre a sessão com uma rodada rápida onde cada pessoa compartilha a criatura que estão levando adiante da sessão (um desafio, lição ou força).
Dicas Profissionais
Abrace o tema de fantasia utilizando linguagem de criaturas e encorajando um brainstorming lúdico ou visual.
Peça aos membros da equipe para desenharem ou descreverem suas 'criaturas' para cada coluna para provocar um envolvimento mais profundo.
Equilibre o tempo entre as colunas, mas garanta que novas ideias (chocar) tenham uma discussão significativa para que a criatividade não seja apressada.
Celebre companheiros leais (boas práticas) com elogios específicos ou um 'high-five' virtual.
Se a discussão estiver quieta, questione com perguntas divertidas de 'criaturas', como 'O que nos ajudaria a domar este dragão?'
Perguntas Frequentes
E se minha equipe achar o tema muito bobo?
Incentive uma abordagem descontraída, mas garanta à equipe que está tudo bem em usar linguagem prática se preferirem; as metáforas são para apoiar, não para distrair.
Como podemos evitar que novas ideias sejam esquecidas?
Encerre a sessão concordando com 2–3 novas ações com responsáveis claros e faça um acompanhamento na próxima retro para acompanhar o progresso.
Este formato funciona para tópicos sérios?
Com certeza; o tema lúdico pode, na verdade, facilitar a discussão de questões difíceis adicionando humor sutil e distanciamento.
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À primeira vista
- Duração
45-60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
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