⚔️🔥 Batalha pela Excelência
Guerreiros e estrategistas, reunamo-nos e façamos uma análise das batalhas que enfrentamos no nosso projeto! Celebrem triunfos, analisem erros e estruturem melhorias para garantir vitórias futuras.
Colunas do Modelo
🏆 Manobras Vitoriosas
Celebre as estratégias e esforços que levaram ao sucesso no campo de batalha do projeto.
Coluna Base: O Que Correu Bem⚠️ Reveses Táticos
Discuta os desafios e obstáculos que frustraram nossos planos.
Coluna Base: O Que Correu Mal📜 Próximos Planos de Batalha
Defina áreas para refinar nossas estratégias e preparar-se para as batalhas futuras.
Coluna Base: O Que Queremos MelhorarSobre este modelo
A retrospectiva 'Batalha pela Excelência' permite que as equipes celebrem sucessos, enfrentem desafios e planejem melhorias futuras.
Quando usar este modelo
Este template é ideal após fases intensas de projetos ou sprints desafiadores para consolidar aprendizados e reforçar o alinhamento estratégico.
Como facilitar
Comece com uma breve introdução, contextualizando a sessão como um processo de análise e alinhamento estratégico.
Incentive os participantes a adicionarem suas opiniões em 'Manobras Vitoriosas', focando nas vitórias e estratégias eficazes empregadas durante o projeto.
Passe para 'Reveses Táticos', incentivando a equipe a compartilhar os obstáculos encontrados e seus impactos.
Discuta 'Próximos Planos de Batalha', instando a equipe a identificar áreas de melhoria e formular estratégias acionáveis.
Organize discussões em torno de temas ou pontos principais de cada coluna, garantindo uma conversa inclusiva e estruturada.
Conclua com um resumo dos principais aprendizados e ações acordadas, incluindo a atribuição de responsabilidades para acompanhamento.
Dicas Profissionais
Incentive exemplos detalhados ao discutir desafios e conquistas para fornecer contexto.
Use mecanismos de votação para priorizar quais reveses ou áreas de melhoria explorar mais a fundo.
Celebre genuinamente as conquistas da equipe para terminar a sessão com uma nota positiva.
Perguntas Frequentes
Como gerenciar vozes dominantes durante a sessão?
Estabeleça regras claras no início e considere usar um formato de rodízio para garantir que todos tenham a chance de contribuir.
E se a equipe tiver dificuldades para identificar vitórias ou reveses?
Incentive-os com períodos ou eventos específicos do projeto para ajudar a refrescar suas memórias.
À primeira vista
- Duração
45-60 minutos
- Tamanho da Equipe
3-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O Que Correu Bem, O Que Correu Mal, O Que Queremos Melhorar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva